從未有一個球員，像此時的李賀般在進入聯盟兩年就這麼耀眼！
哪怕魔術師約翰遜、蒂姆·鄧肯這種球員，剛進入聯盟就嶄露頭角、震驚當時籃壇的天才，也沒此刻李賀的榮譽硬核。
大衛·斯特恩召開會議的核心很簡單。
像漢森·李這種超級新秀，已經遠超原定規則內的續約起薪佔工資帽的25%。
他值得更好！
他認為需要給這類“超級新秀”一條特殊通道，讓他們更快拿到匹配身價的合同！
會議進行得很順利，最終經過一致同意，一個新的條款誕生了。
如果一名球員在新秀四年中，滿足以下條件，可以在籤第二份合同時，起薪從佔工資帽的25%提升到30%。
這些條件分別是：至少兩次入選最佳陣容；
至少兩次入選全明星首發；
以及至少拿過一次MVP。
這條件其實已經夠苛刻的了。
在這個群星璀璨的年代，一個剛進聯盟的新秀想要達成任何一項都難如登天。
但架不住有李賀這種超級新星出現。
會議初步通過了“漢森·李條款”，但眼下季後賽開始，並不是正式公佈的時候。
聯盟方面也決定在新賽季開始之前宣佈這一決定。
……
時間來到5月7號晚上。
西部半決賽G1準時打響。
衛冕冠軍開拓者，坐鎮魔鬼主場玫瑰花園球館，迎來了達拉斯小牛隊的挑戰。
兩隊在常規賽有4次交手，開拓者3勝1負，佔盡優勢。
尤其是首輪小牛隊與超音速鏖戰七場，消耗極大，在防守端是潛在隱患。
更衣室內。
唐·尼爾森教練將眾人召集到一起：
“聽著，開拓者是支很兇悍的隊伍，不要被他們嚇到了，要打出自己的風格！”
“防守端拼盡全力，進攻端要果斷些！”
“賈森，盯緊你的那個學弟，那傢伙很出色。”
賈森·特里默默點頭：“知道了，教練！”
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