昨天聽說，人才大廈有一場規模不小的招聘會，由政府發起的公益專案，匯聚了整個珠三角的高階人才及各專業應屆生。
楊峰打算去淘一下，看看能不能備齊公司經營的所需人手。
七月中旬正值畢業季，無數應屆生南下，只為尋找一份心儀且有前途的工作。
楊峰填完資料，花了80元列印一張彩繪招聘簡章，領著免費的礦泉水來到展位。
小攤剛支稜起來，展位前面就迅速匯聚了一大群年輕男女。
儘管深鎮是一線大城市，但普通白領的月薪也只有3000元~5000元。
豐通商貿的招聘簡章上面，哪怕是月薪最低的前臺文員都有4。5K，包含五險一金，還有餐食補助，怎能不讓人心動。
但更多人還是看向月薪7K的客服，及9K的運營主管，甚至20K副總經理。
只是看到要求，紛紛露出恍然之色，擁有六級英語證書優先，學歷不低於專科。
如果應屆生有這條件，足以去國企或者大廠試一試，沒必要選擇一家名不見經傳的小公司，而且負責人看起來特別年輕，不是很靠譜的樣子。
為了短期的高薪工作，萬一半年後公司突然倒閉，丟了應屆生的身份，那就有點得不償失了。
幾分鐘後，楊峰開張了。
收到了第一份簡歷，毫無意外是來應聘前臺文員的，畢竟只要高中畢業就行，沒有任何明面上的硬性要求。
沒多久，又收到了幾份，依舊是來應聘前臺，他翻看簡歷，不禁嘆道：「這年頭的就業環境，還是太好了。」
哪怕不算通貨膨脹，如果十二年後，以這種月薪，提出這種要求，面試的應屆生能從展位前面排到大廈門口。
但現在是2014年，考公考研還沒有形成風潮，大學生還是比較吃香。
楊峰正在挑選心儀的前臺小妹，畢竟沒有要求，只要他覺得順眼就行。
突然展位前有人輕聲問道：「楊總，現在有時間，方便聊一聊嗎？」
楊峰抬眼看去，見到一個三十出頭的中年男性，儘管衣衫整潔，精神飽滿，但眉宇中有股化不開的陰鬱。
他之前在分揀中心就見過這種人，最近應該過得不順，或者可以說是倒黴。
老祖宗的觀人術，還是有東西的，人在得意，失意，高興，憤怒，流露出來的神態各不相同，哪怕剋制，也無法完全掩飾。
「請坐，怎麼稱呼，意向什麼崗位？」楊峰面帶微笑問道。
「楊總，我叫謝文亮，您先看看，如果可以的話，我希望面試副總一職。」
謝文亮遞上簡歷，楊峰突然來了精神，高階人才通常不會輕易地流向市場，尤其還是大眾招聘會這種低端的場合。
他不指望在這裡就能招到副總，純粹抱著來都來了的心態，實在不行就招個差不多的主管慢慢培養，畢竟獵頭公司貴的一筆，說不定還要搭上股份期權。
開啟謝文亮的簡介，映入眼簾就是他的畢業母校，02年華南師範畢業生。
曾在某國營企業擔任生產部科長，主導深化改革，幫助企業由虧轉盈。
08年下海經商，創辦貿易公司，做到千萬年營收，於11年歇業……
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