另外一邊，行政經理也快速地把內部人員排查過了，他直接查小劉總會來公司的通知下達之後，誰往外部打過電話。
排查進行到一半的時候，就有一個人站出來，主動承認是自己給那位舞蹈演員通風報信。
他是銷售部門的員工，也是去年進來的大學生，銷售業績中等，外形條件和各方面還不錯。
公司的待遇在京城的外企裡，算是數一數二的。
一個月的工資就比效益最好的國企員工一年的收入還多，所以很多大學生會在畢業分配下來之前碰運氣，來公司面試。
如果面試上了就放棄分配。
現在，行政經理冷肅地排查打電話的情況，這個員工就意識到自己闖禍了。
他長得一表人才，工資可觀，畢業一年，在京城也算是站穩了腳跟。
經濟條件上去之後，人的心思也會變得活絡起來。
他也希望能夠找一個條件好的女朋友，實現階層的跨越。
他們公司也有不少條件好的女生，大學畢業，賺著高工資。
但是，他發現這些女生的追求並不是感情，而是事業。
條件好的這些女生似乎都不著急談戀愛，她們更希望趁著年輕的時候打拼事業，而不是把時間浪費在生孩子這件事。
懷孕生子，就意味著需要把精力分攤到孩子身上，她們不想這樣。
即便公司的人事和行政經理都已經說得很清楚，公司的晉升男女平等，女性結婚生子會給相應的產假，產假期間工資超常發放，但是她們卻都有自己的想法。
那些主動追求他的女性，他又看不上。
前段時間，他出外勤的時候，這舞蹈家剛好從他們公司離開。
可能是因為站的時間比較久，她剛走出公司的大樓，身體就恍惚，沒站穩，差點栽到樓梯下面。
他飛快地上前扶住她。
然後兩個人就有了些交集。
她和他也坦誠自己的事情，說她是為了找自己的愛人不得已才這樣。
她需要的是一個交代，她實在是受不了他前一天還跟自己甜言蜜語，描繪未來的生活，第二天就消失得無影無蹤。
他很同情她。
當然，不僅僅是同情，也有一些隱秘的心思。
畢竟，她是他見過的最漂亮的女性。
可是，現在和高薪的工作相比，那些都不算事兒，他必須主動承認，才能爭取諒解。
看到自己手下的人站出來承認給外面那個女人打了電話，他的組長差點沒氣死，直接罵了一句：“你他媽是精蟲上腦了吧！”
行政經理對組長說：“你先讓他把手頭的工作交接一下，至於後續怎麼處理，公司會開會決定。”
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