第459章 領袖
第四個賽季，甘國陽已經是開拓者當之無愧的領袖人物，他不是傳統意義上所謂的球隊老大，而是更像一個大家長。
雖然才24歲，可他深諳人的心理，知道怎麼管理一群問題兒童。
他的第一條原則就是永遠以身作則，而不是靠嘴巴放大話。
在球隊任何事情，無論場內還是場外，甘國陽都是一口唾沫一個釘，言出必踐。
遇到事情永遠第一個扛，絕對不甩鍋隊友。
吹的牛皮一定會實現，而不是過段時間忘了，再換個說法。
對待隊友，從來是先嚴格要求自己，再嚴格要求他人。
他讓別人做到100分，自己會先做到120分，並且鼓勵為主，極少打壓。霸凌他人。
作為球隊老大，場上誰被欺負了，他如同雄獅一般，會第一個給隊友出頭。
其它隊都是給老大找打手，而他是全隊的打手，保護了整個開拓者。
加上無與倫比的賽場表現，甘國陽在球隊的威信甚至超越拉姆齊和老闆溫伯格。
更衣室裡四個人吵架，甘國陽如果進來把四個人都臭罵一頓，大家都不會說什麼。
可甘國陽沒有這麼做，他將四個人輪番叫進淋浴間，水嘩啦啦的流，沒有人能聽見裡面在說什麼。
德雷克斯勒先出來，接著是波特，然後是柯西，最後是範德維奇。
長的十分鐘，短的五分鐘，出來之後四個人不再爭吵，恢復了正常，大家收拾東西，該回家的回家，該去加練的加練。
甘國陽最後離開更衣室，他在淋浴間裡快洗禿嚕皮了。
他不準備回家，他拉著貝爾曼還要在場上加練半個小時的三分和罰球。
貝爾曼對甘國陽說了什麼感到很好奇。
他一邊幫甘國陽撿球，一邊問道：
「桑尼，你和他們說了什麼？」
「沒說什麼，我更多是聽他們在說。」
「聽他們在說？」
「有時候聽比說更重要，當你聽明白他們的想法時，你就知道問題在哪裡，該怎麼做了。」
「那伱準備怎麼做？現在球隊開始有矛盾了，職業球隊和大學還是不一樣，拿了冠軍大家都要分享勝利果實。更多的錢，更多的球權，更多的關注。但你知道，球只有一個，錢有工資帽，關注的焦點也有限……」
「球確實只有一個，但我會好好教他們怎麼打球，如果他們不想按照傑克博士的思路去打，可以換一個球隊施展他們的才華。」
說著，甘國陽投中了一個三分。
紀念體育館場上已經空無一人，只剩下甘國陽和貝爾曼，工作人員留了一盞燈照亮半場的球筐。
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