「我說了，我在被推著前進，而不是引領者，我落伍了。」
「傑克，你真的變了很多，難以置信。」
「沒什麼難以置信的…那捲錄影伱還留著嘛？」
「錄影？噢，留著當然留著，時不時拿出來看看，找找樂子。」
「給我一份複製，我想我以後可能用得著，留下做個紀念。」
拉姆齊說的錄影是有一年開拓者和子彈隊比賽時，場邊大家坐的都是金屬摺疊椅。
拉姆齊在比賽中很激動，動不動從椅子上站起來衝裁判嚷嚷。
裁判傑克-馬登警告拉姆齊別再老站起來，不然就吹他技術犯規。
拉姆齊有次沒忍住還是站了起來，一起來馬上想到裁判的警告，又連忙坐回去。
結果這凳子起身時往後移了點，他沒坐準一屁股坐在了地上摔得夠嗆。
傑克-馬登見狀不僅不安慰，還給了拉姆齊一個技術犯規。
那場比賽有直播，事後吉恩-舒把這段錄影剪輯出來儲存，他不僅在更衣室放著看，還cosplay拉姆齊摔倒的樣子，惹得子彈球員哈哈大笑。
就因為這事兒，加上1980年在夏威夷島上的爭吵，兩人弄得有些不愉快。
現在，當兩人都意識到他們的教練生命不會太久時，便放下了那點小小的恩怨，讓一切隨風而去了。
拉姆齊對一切都想開了，他對勝負沒有了那麼強的執念，相應的他對球員沒有那麼苛刻了，他更加不會在客場輸球后，大半夜在路上閒逛。
他現在只有一個想法，打進季後賽，拿到總冠軍，完美結束自己的教練生涯。
時間進入了3月份，距離季後賽越來越近。
這時，關於球員工會解散的事進入到了一個新階段。
弗萊舍的辦公室收集齊了23支球隊的全部球員選票，所有276名現役球員，有268人投票贊同解散工會，剩下8人棄權沒有投票，贊同解散的比率高達99%。
弗萊舍很快將這條訊息轉告了NBA聯盟，大衛-斯特恩這下事真的慌了，他知道弗萊舍這傢伙是來真的。
如果工會真的解散，聯盟和工會之間無法達成勞資協議，那後面球隊就要和每個球員進行單獨談判，每個球員都根據自己的需求籤訂個性合同。
工資帽是別想了，工資開支。醫療，還有傷病保險什麼的，都要球隊一對一處理，那麻煩可就大了。
訊息轉達後僅僅幾個小時，斯特恩就給弗萊舍打了電話，雙方安排會面進行和談。
這次和談不再是斯特恩vs弗萊舍，因為聯盟方面知道，這兩人積怨太深，交手太多次，怕談著談著又打起來。
所以這次聯盟談判的主角是子彈隊的老闆波林。
他和弗萊舍交情不錯，而且兩人成長經歷類似，互相之間有共鳴。
在新的談判策略和物件下，勞資雙方的會談進展順利了很多。
幾周之後，常規賽還沒有結束，雙方就達成了初步協議。
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