第454章 沒機會也要創造機會
週一到了公司裡之後，羅陽立刻交代了餘海平幾件事。
「以後凡是公司的會議紀要，都要注意傳閱的範圍，尤其是涉及戰略性專案的，要有保密意識。」
「好的，老闆！」
餘海平記下後補充道：「可以設立嚴格的傳閱分級制度。」
「分級制度這倒是一個思路。」
羅陽點了點頭道：「待會兒你和人力那邊碰個頭，從集團總部到到控股子公司，上至董事長，下到打掃衛生的人員，按照職務高低進行一個分級，直接和薪資等待遇掛鉤」
實際上這種分級制度在各個網際網路大廠裡都早就建立，並不算創新。
而且一旦建立分級制度，保密分級也就對應起來了。
「另外從董事辦裡挑一個出來擔任我的生活秘書。」
羅陽想起週末喝醉亂跑的事情，再次吩咐餘海平道：「最近連續兩次喝醉，甚至連怎麼回家的都不知道，身邊還是要有一個這樣的人」
「老闆，這是我的失職。」
餘海平臉上立刻露出愧疚的表情：「我應該提前考慮到這方面的問題待會兒就去解決。」
原先安穎擔任他助理的時候，好幾次喝醉了都安排的很妥當。
她轉崗後，羅陽身邊就沒這樣的人了。
「還有就是董事辦，至今沒有一個主心骨。」
羅陽倒是沒有責怪他的意思，繼續說著心裡想的事情：「你平時注意觀察一下，不管是外聘還是內部培養，總要有個像樣的主任。」
「好的，老闆。」
餘海平聽懂了話裡的意思。
他作為助理，併兼任董事會秘書委員會主任的職務，主要側重於輔助老闆處理公司日常事務。
而董事辦需要一個管家式的主任。
「今天的安排是什麼？」
交代完週末就開始盤算的事情後，羅陽才問起了今天的預約。
「上午九點半，灰犀牛資本的趙恆濤總過來彙報工作。」
餘海平翻開筆記本看了一眼，隨後道：「下午兩點半，您和工程技術大學創業指導中心的郭主任約了在科創園見面。」
「上午除了趙總之外，其他事情暫時推了。」
劉海山應該會在上午過來，辦理股權質押的事情，羅陽要空出時間來接待他。
「好的。」
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