“是。”
“明白董事長。”
在聽到崔浩相的命令後，他帶來的幾個心腹立馬回應，紛紛行動起來，然而圍在大廳中的其他員工卻沒有幾個人行動的。
“你們聾了嗎，沒有聽見我的命令嗎？”
發現這幕，本來心情就很不好的崔浩相怒不可遏，他再次訓斥自己的員工。
“還不快去收拾，再耽擱，就扣你們這個月的獎金。”
崔浩相不耐煩的命令，可即便崔浩相這麼說，這些人依舊紋絲未動，彷彿沒有聽見他的話，而且臉色異樣的看著他。
“你們是不把我這個老闆的話放在心裡嗎？！”
崔浩相怒斥。
這時，一道淡淡的聲音突然傳來。
“崔總，我要糾正你一個錯誤。”
見葉辰開口，崔浩相猛地扭頭，不解的問道：
“什麼錯誤？”
“從半個小時前，你就已經不是他們的老闆了，你的命令，他們自然不會聽了。”
葉辰微笑著回答。
這就是葉辰給崔浩相準備的第三個“小驚喜”，葉辰早在一個多小時前就來了，而且還是帶著不少未來遊戲公司的員工來的。
葉辰之所以帶人來，就是為了“挖牆腳”的。
最終，因為各種原因，大廳中的這些員工成功被說服。
當然了，葉辰也不是來者不拒，只要是崔浩相的員工都挖，此刻大廳中的這些人，大都是崔浩相企業的精英員工，不少還是技術人才。
普通員工就算了，這太容易招聘了，這種精英、技術人才才是公司的核心，相當重要。
正常招聘，需要尋找這種精英人才，格外的費時費力，可在一個大公司中，那就好找多了。
少了這些技術人才，對崔浩相公司的打擊，遠比失去辦公地點還大，這還是不可挽回的。
這些人在崔浩相來之前，就已經把各自的辭職報告上交到了人事部。
並且崔浩相公司還有一部分技術人才在猶豫，還沒有做出決定。
“你說什麼？”
崔浩相心態有些炸，他猛地扭頭，把此刻在大廳中的員工看了一圈。
最終，他震驚的發現，自己員工的技術人才和精英員工，竟然有一半多都在這裡！
雖然這些人的數量在公司員工總數中佔得比例不多，但這些人才是公司的核心，底蘊啊。
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