之後，她又把另外一小堆檔案丟給了葉辰旁邊的一個眼鏡女生。
彷彿領導一般交代完工作後，妖豔女子就回到了自己不遠處的座位上刷劇去了。
“她是誰，為什麼能命令我們？”
葉辰開口。
“小聲一點，她是咱們部門經理的侄女，平時仗著她姑姑是經理，在部門裡吆五喝六。”
眼鏡女生解釋。
“就沒有人舉報她嗎？”
葉辰眉頭一皺，這算是職場霸凌吧。
“誰敢舉報啊，她姑姑是咱們分公司元老級別的人物，在公司很有關係的，去舉報她，不是自己找被辭退嗎？”
眼鏡女生回答。
“你剛來不太懂，這樣吧，你的這些檔案，我幫你處理了。”
眼鏡女生見葉辰是一個新人，主動幫忙。
“謝謝。”
葉辰開口，不知道自己的身份，主動幫一個新人，眼鏡女生人不錯，這才是他需要的優秀員工。
自己剛入職，就發現了第一個弊端，像妖豔女子這樣仗著是領導親戚的原因作威作福，是肯定不能容忍的。
葉辰把這個弊端記下來，準備等今天的挑戰完成，好好處理一下這個問題。
既然在普拉達集團有，在自己名下的其他產業恐怕也有。
這可不是一種好現象，他沒當老闆之前這樣，他不管，但他當了老闆，為了公司能發展的更好，肯定要及時處理。
中午，葉辰和幾個同事在公司食堂吃飯，葉辰又趁機瞭解了一下他們對公司的想法。
幾人也沒有隱藏，對葉辰吐槽了一番公司中的一些葉辰不知道弊端。
“嗯，這些公司的確要改進一下。”
聽完後，葉辰點頭。
其中有幾點，葉辰覺得很不錯。
“切，你以為你是誰啊，公司是你家開的嗎，還要改進一下，你說改進，公司就改進嗎？！！！”
妖豔女子正巧從旁邊經過，聽葉辰那麼說，忍不住吐槽。
其他幾個同事雖然沒說話，但也沒想太多，公司的那些領導都高高在上，怎麼可能為這些事情改進呢？
說罷，妖豔女子就大搖大擺的離開。
當天下午，部門經理過來，詢問妖豔女子檔案處理的怎麼樣了。
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