陸盛安鄭重點頭：“我明白，公事公辦，我不會因為自己的身份搞特殊。”
正式入職後，陸盛安沈下心，兢兢業業做好每一份工作。
他做事細緻穩妥，記憶力極強，加上四年積累的經驗，上手速度極快。
以往需要助理反覆核對半天的報表，他短短一兩個小時就能梳理清晰，精準找出資料漏洞；繁雜的工作進度，他整理得條理分明，一目瞭然。
上午的高層例會，陸盛安全程陪同出席。
他安靜坐在一旁，飛速記錄會議重點，梳理各部門問題和後續整改方案。
會議結束後，各部門高管陸續離場。
陸霆淵看著整理完畢的會議紀要，微微點頭，開口提問：“剛剛會議裡，運營部提出的專案延期問題，你怎麼看？”
換做普通剛畢業的新人，根本看不懂其中的利弊。
但陸盛安思考幾秒，從容回答：“專案延期核心問題是供應鏈銜接滯後。運營部一味拖延求穩，只會增加時間成本。我的建議是，對接備用供應鏈，適當調整施工節奏，既能保證質量，又能挽回進度損耗。”
這個回答精準切中要害，思路清晰，邏輯嚴密。
陸霆淵眼底露出明顯的讚許：“看得很準。你記住，職場和考場不一樣，沒有標準答案，學會權衡利弊、解決問題，才是核心能力。”
“我記住了。”陸盛安虛心受教。
接下來的日子，陸盛安全程協助陸霆淵。
日常公文稽核、專案進度跟進、客戶對接會談、行程安排統籌，大大小小的事務，他全部接手，處理得井井有條。
遇到不懂的難題，他從不敷衍糊弄，主動向陸霆淵請教，或是和各部門管理層溝通學習，進步速度肉眼可見。
很多跟著陸霆淵多年的老員工，原本還覺得陸盛安年輕，大機率只是來鍍金歷練。
可相處一段時間後，所有人徹底改觀。
這位陸家大少，沒有半點豪門少爺的傲氣，待人謙和，做事勤懇，能力更是遠超同齡新人，處理事務的沈穩度，甚至不輸多年老員工。
午休時分，劉助理忍不住感慨：“陸總，大少爺實在太優秀了，年紀輕輕，思路清晰，做事靠譜，比我們當年剛入職的時候強太多了。”
陸霆淵看著窗外，語氣平淡卻帶著欣慰：“他只是足夠踏實，懂得沈澱。”
傍晚下班回家，盛星燃看著褪去一身疲憊、眼神愈發沈穩的兒子，輕聲詢問：“第一天正式入職，還適應嗎？工作壓力大不大？”
陸盛安坐在沙發上，坦然一笑：“挺適應的，工作內容我都能跟上。跟著爸處理事務，每天都能學到新東西，收穫很大。”
“別給自己太大壓力。”盛星燃溫柔叮囑，“慢慢來，一步一個腳印積累經驗，不用急於求成。”
“我知道媽。”陸盛安點頭，“我現在才算真正明白，管理一家大型集團有多不容易。爸這麼多年扛著所有壓力，真的太辛苦了。”
一旁的陸霆淵聞言，心頭微動。
這麼多年他獨自撐起偌大的陸氏，從未說辛苦。如今看著長大成人、懂事明理、能獨當一面的兒子，所有的奔波和堅守，都有了最好的歸宿。
