留下來,他還能繼續拍007,繼續賺錢,繼續享受觀眾的追捧。
這個道理,他比誰都清楚。
再加上《007之八爪女》也準備在幾個月後就上映了,這個時候他更不可能跳槽。
昨天的時候,伊萬。富勒得知羅傑摩爾的訊息,還以為只是個例。
畢竟,好萊塢巨頭之間相互挖人,是很正常的事情。
可如今史泰龍也成了被挖的物件。
既然派拉蒙突然要挖羅傑摩爾,華納和環球也突然要挖史泰龍,那麼美高梅其他重要的人才肯定也在他們的挖角名單上。
這不是針對羅傑摩爾和史泰龍個人的行動,而是針對美高梅影業的全面圍剿。
六大巨頭在輿論戰和金融戰上沒能把林浩然打垮,現在開始打人才戰了。
他們要把美高梅影業最值錢的人才一個一個挖走,讓美高梅影業徹底沒有號召力,讓這家公司變成一個空殼。
沒有明星,沒有導演,沒有編劇,沒有製片人,美高梅影業就算有再多的IP也拍不出好電影。
這是釜底抽薪啊。
作為擔任過多家美國大型企業臨時救火員的伊萬。富勒,歷經無數次各種難度的商戰,他見過比這更狠毒的手段,也見過比這更殘酷的圍剿。
所以,他一眼就看出了這裡面的不正常。
被挖的名單,可能很多,只是很多人不像羅傑摩爾和史泰龍那般,對聯美或美高梅有著嚴重的依賴性,不會輕易跳槽罷了。
但那些依賴性不強。忠誠度不高。只看重錢的人才,很可能已經被六大巨頭盯上了。
他們不會像羅傑。摩爾和史泰龍那樣直接拒絕,他們會猶豫,會觀望,會談判,會在條件合適的時候選擇離開。
這才是伊萬。富勒最擔心的。
伊萬。富勒把史泰龍和羅傑。摩爾的報價單放在桌上,深吸一口氣。
他知道,這兩個人雖然暫時留住了,但美高梅影業的人才危機並沒有解除。
六大巨頭不會因為史泰龍和羅傑。摩爾拒絕就放棄挖角,他們會繼續試探,繼續報價,繼續用更高的價格。更好的條件來誘惑美高梅影業的每一個核心人才。
只要有一個缺口被開啟,其他人就會效仿,到時候就會形成多米諾骨牌效應,一發不可收拾。
他必須儘快想出對策,否則美高梅影業就真的完了。
訊息被傳到林浩然耳中的時候,他正在美高梅大酒店的董事長辦公室,剛和香江那邊的馬世民通完電話。
相比伊萬。富勒的擔心,林浩然倒是淡定得很,因為他早已有了心理準備。
在知道美高梅影業被六大巨頭排擠的時候,他便已經預料到,遲早會有這一天。
想要打垮美高梅影業,那幫魷魚人遲早會從人才戰和院線發行這塊動手。
這是他們最後的底牌,也是他們最擅長的手段。
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