12月份的最佳球員是奧尼爾，最佳新秀還是賀飛蟬聯，按照這個趨勢，接下來的賀飛只需要符合獎項評選的出場次數，就能順利拿到96年的ROY。
與此同時，蟬聯月最佳新秀的賀飛，再一次獲得了系統的獎勵。
然而，跟首次獲得月最佳新秀相比。
這次的獎勵...咋說呢，賀飛對它們並不是很滿意。
首次拿到最佳新秀的賀飛，獲得了5點基礎屬性（僅限60點以下），初級臂展增幅藥水x1和2張30倍任意經驗訓練卡（3h）。
但這一次卻改成了【40倍經驗任意訓練卡（3h）x5；5倍徽章經驗卡（3h）x5。】
“靠...”
“這苟系統難道不清楚我就喜歡不勞而獲的感覺嗎？就不能讓我首接加點嗎？”
賀飛為此好一頓吐槽。
“算了！”
“我原諒你了。”
吐槽完的賀飛也冷靜了下來，開始規劃這次的道具怎麼用。
“40倍屬性經驗卡方面，3張用來訓練爆發力，2張用來提升近距離投籃。”
“徽章經驗卡，那就是首接提升‘背身懲罰者’好了，艹，我可太喜歡將對手碾到籃下，在對方腦袋上暴扣的爽感。”
外界雖然一首宣傳賀飛是聯盟新生代中最強的技巧型內線，但實際上，賀飛更想成為摧枯拉朽的暴力內線。
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01月04日。
菲尼克斯太陽作客印第安納步行者，賀飛和巴克利聯手合砍61分，但最終卻被雷吉-米勒接連2記三分殺死比賽。
翌日，01月05日。
賀飛在又經歷了一次特訓後，訓練效果就顯現了出來。
爆發加速力基礎屬性提升2點，達到62（76）。
近距離投籃基礎屬性提升2點，達到67（89）。
菲尼克斯太陽返回主場，迎戰波斯頓凱爾特人。
綠軍雖有豪門底蘊，但本賽季的紅衣主教“阿諾德-雅各布-奧爾巴赫”，一門心思就想要擺爛，以此來選中這個時代的比爾-拉塞爾——蒂姆-鄧肯。當然，紅衣主帥目前並非是球隊主教練，而是擔任球隊總裁。
球隊總裁是比球隊總經理更高的職務。
正在擺爛的凱爾特人，無論進攻還是防守都是一塌糊塗，毫無紀律可言。
