趁著金玉還在，周瑋臨時拉了個會。
下屬們看到通知的時間有早有晚，稀稀拉拉地來，周瑋很體恤：「沒事，臨時的會，大家辛苦了。」
講了十幾分鍾，許家樂敲了門，輕手輕腳地走進來。
周瑋停頓下來，會議室所有人都盯著許家樂看。
「才來。」周瑋似笑非笑。
許家樂簡單地說：「抱歉，剛和客戶通電話，耽擱了。」
周瑋抬了抬眼，笑眯眯道：「上班時間，不關注工作訊息嗎？你的心思都放在哪裡？開會遲到，做事不靠譜，就連交個方案，都全是錯。」
他把一份材料丟給許佳樂：「重點大學畢業，連標點符號都改不清楚嗎？」
金玉翻了翻手上的完整草案，團隊分工寫的。她掃了眼別人的，一眼看到幾處問題。畢竟是草案。
金玉沒說話。
周瑋還在說：「……客戶不會允許你犯這麼多低階錯誤。許家樂，你工作態度不端正，請你寫檢討給我。」
許家樂面不改色：「好的，謝謝周總指點，我這就寫完交給您。」
周瑋點點頭。
開完會，人們都散了。
金玉轉頭問周瑋：「你給許家樂安排的，都是核對資料和整理報銷這種雜活。」
周瑋冷笑：「許家樂也搶過你的資源，難道你要對她心慈手軟？若是我不讓眾人明白搶我資源的下場，別人有樣學樣，也敢動我。」
金玉又問：「許家樂在你的團隊裡打雜，老闆能允許？她畢竟是老闆親手提拔的總監，你打壓得太狠了，我擔心有一天老闆會拿這個當藉口，打壓你，說你團隊建設有問題，不會做領導。」
周瑋只是揚起下巴，輕輕點了點金玉手上的草案：「許家樂很會搶專案。」
話音剛落，門就被敲響了。
許家樂走進來，手裡拿著一疊列印好的材料：「周總，我看到團隊草案裡有一些做得不夠完善的地方，我昨晚梳理核對了一些相關資料，請您稽核，看看是否能用得上。」頓了頓，她平靜地說，「遲到是我的問題，檢討我立刻就寫，明早上班前交給您。」
周瑋說：「這不是你的工作內容。誰讓你做的？」
許家樂沒說話，把材料放下，出去了。
周瑋把材料遞給金玉：「看看。」
這份材料長達55頁，資料詳實。金玉點點頭：「許家樂向來有苦幹精神。」
「苦幹？她這是踩著別人顯出自己。」周瑋輕笑一聲，「專案從不是靠一個人完成的。她總是做這樣的事，別人怎麼看她？若我護著她，別人怎麼看我？更何況，誰知道她揹著我，會不會去我的上級面前，搶我的活？」
頓了頓，周瑋又說：「你知道許家樂的下屬怎麼評價她嗎。」
金玉能想到：「無外是些抱怨，比如什麼活都接，做到死，很累。」
周瑋搖搖頭：「許家樂沒比她的下屬大幾歲，非常提防下屬，生怕下面出成績。」
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