不過這些印度人也有沒錢的，拿到大學通知書後進入澳大利亞或者加拿大後不去學校報道，乾脆在本地打黑工，在本地印度人註冊的公司掛個名，每月按時交錢，到了年限就能入籍。
加拿大和澳大利亞入籍簡單。
如果能拿到這兩個國家的國籍，再申請進入美國工作會簡單很多。
當然，這還不是最高階，最高階的是‘工作經驗等效替代’。
針對沒有本科學歷的申請人，偽造 5—7年印度本土 it公司工作證明、工資流水、個稅記錄、專案文件，宣稱“多年專業工作經驗等效本科學歷”，這是美國移民法允許的替代路徑，但材料全部造假。
配套“資深演員”冒充前公司主管，應對移民局電話背調，甚至可以提供偽造的前公司離職證明、推薦信。
這個厲害的在於‘學歷造假’可能被查到，比如學校自身暴雷，有可能被美國移民局追訴，但‘工作經驗等效替代’絕對不會暴雷！
根本就沒辦法追查真假！
梅尤爾?帕特爾是正經拿到學位後，聯絡印度的中介公司，交一筆10000-15000美元的中介費，等待h1b中籤就可以。
以當下情況為例，拿到綠卡的印度人在芝加哥註冊公司，這個很便宜，800塊搞定，不需要真實辦公場地、不需要驗資，虛擬地址完全合法可以註冊企業。
州政府只管登錄檔單，不核實公司是否有真實業務。
梅尤爾?帕特爾工作的這個印度老闆就註冊了12家公司，然後同時對一個人發出h1b邀請，因為這個不是百分百中籤的，如果是印度學歷，中籤率低到只有10%，而加拿大學歷有40%。
多公司一起發邀請，保證你百分百中籤。
這種“重複抽籤”屬於明確違規，但 2018年 uscis尚未強制要求實名查重，漏洞極大。
h-1b僱主必須向勞工部申請 lca，證明崗位真實、工資不低於當地現行工資標準，比如虛擬個‘高階軟體工程師’的崗位。
lca勞工部邏輯：只核對表單填寫是否合規，薪資數字是否達到現行工資標準，不核查崗位是否真實存在。
只要表格填好、工資數字達標，lca直接透過。
勞工部不會上門走訪 loop的虛擬寫字樓，不會查有沒有員工工位。
每年拿到綠卡的就有100-150萬個，h?1b、tn、h?2b、學生 f1、庇護待審 ead工卡這些簽證還有幾百萬個，算一下拒籤的百分比，一年他媽的幾千萬份申請，也沒辦法查。
lca通過後，就是提交i-129，這個中介公司包過，全套的包裝崗位描述、公司財務、外包合同、學歷履歷，中介還會培訓標準的補件話術庫，涵蓋公司業務、崗位職責、薪資水平、專案內容等幾十類問題的標準答案，死記硬背即可。
還他媽的有專業演員模擬簽證官進行壓力面試，訓練應答反應。
剩下就是面籤地點了。
美國駐印度新德里、金奈領館對印度本土學歷抽查極嚴，中介會引導申請人選擇尼泊爾、泰國、迪拜等第三國美領館面籤，透過機率更高。
像是走‘加拿大’‘澳大利亞’線路的，基本百分百透過面試。
錢不白花，沒錢在印度貸款也要出國，在兩個國家打黑工也能賺出來學費、中介費等。
入境時海關及邊境保護局有權核查工作真實性，中介會提前給申請人準備好工牌、入職信、專案文件、美國房東聯絡方式等全套‘入境道具’，告知統一回答口徑，避免被原地遣返。
這他媽就叫專業！
還有一種人是走線的，從印度飛加拿大或者拉美，然後從邊境線偷渡過去，進入美國後立刻申請政治庇護。
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