這裡每人每年至少擁有5周的帶薪假期，父母可以共享長達480天的帶薪育兒假。
除了超長的育兒假，瑞典的父母還有權在孩子八歲前減少每日工作時長25%。
幼兒園託管費只收取月收入的2%，舉例，月工資1萬時交200。
瑞典人愛喝咖啡，特別是上班時間喝咖啡，被認為這種休息時間有助於提高工作效率，促進同事之間的社互動動。
在瑞典，咖啡不僅是一種飲品，更是一種文化和生活方式的重要組成部分。
上班時間喝咖啡甚至被寫進了《勞動法》。
《勞動法》規定，員工有權在工作時間內享受兩次「咖啡休息」（瑞典人稱為「Fika」），每次約15分鐘。
瑞典員工也不太擔心裁員，因為《就業保護法》規定，公司在裁員時必須遵循「先進後出」的原則。
也就是說，如果公司要裁員，必須先裁最後進入公司的幾個人。
最後是養老，老人從62歲開始就可以領取2。2萬克朗以上的最低保障金，再加上保險金和納稅附加金，每月合計三四萬塊。
可是，不能光看到不上班就能拿到每月好幾萬的高福利，卻忽視了在瑞典生活的不易。
首先，瑞典個人所得稅佔個人總收入的50-70%。
哈哈，舉例：依舊是月薪一萬，但繳稅要交5000-7000。
再看免費醫療，確實是免費，但要排隊。
一個感冒預約等待一週不算長，等排到了基本上病也好了，大病嘛，只要不是快死了，也要等上六七個小時。
如果不想排隊，那只有去私人診所了，那費用，只能說瑞典人也看不起。
大學免學費，但要繳納學生會費用，這個是必繳的，還好不是很高。
還有房子，租房成本高昂。
在斯德哥爾摩有一個官方機構叫做Bostadsfrdlingen（住房中介）。想要租房子必須找他們。
你需要每年繳納200克朗（相當於150元）來排隊，排多久呢？
在斯德哥爾摩市中心租到一套像樣的公寓，平均排隊時間是8-12年。
你沒看錯，不是「月」，是「年」。
可即便你排到了隊，分給你的房子你還不能挑三揀四。地段。戶型。朝向都得聽天由命，不滿意？
對不起，繼續排隊吧。
還有失業金，想要領取也不是簡單的，你必須證明自己在「積極尋找工作」。
什麼叫「積極尋找「？
你要每週向就業中心彙報求職進展，參加政府安排的培訓課程，接受分配的工作（即便工資很低或者與你的專業不符）。
如果被發現「消極怠工「，救濟金立馬被停。
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