此外，還有近衛莫斯科無產階級步兵第1師，現在被縮編成了一個旅。
還有當初讓北約聞風喪膽的原西部叢集的3個近衛坦克集團軍和2個諸兵種合成集團軍，如今連番號都撤銷了。
這些都還好說，最讓孫志偉高興的是，他們還招募到了幾名來自“A小組”的老兵。
這可就稀罕了，1974年，最初的“A小組”只有20人，而且當時他們還是隸屬於KGB系統內的一支特種小分隊。
後來在1979年生擒阿明的戰鬥中，“A小組”一戰成名，此後就被記者們叫做“阿爾法小組”了。
他們最初都是選拔自國家安全機關、空降兵、邊防部隊的精英，年齡25-27歲之間，再經過5年的特種訓練，才會成為“阿爾法小組”的正式成員。
如今的“阿爾法小組”總共也就三百多人的編制，他們一般會在35歲時強制退役。
但每年退下來的“阿爾法小組”也不過幾十人，能遇到幾個從阿爾法小組退下來的老兵來應聘，確實很罕見。
一般來說，剛退下來的阿爾法小組的老兵，都是正值年富力強的體能巔峰，而且掌握了不少類似駕駛、維修、安保之類的專業技能。
所以，他們不太可能像普通退伍士兵那樣，出現退役後生活拮据的情況。
但架不住現在的俄羅斯經濟一天不如一天，如果對家庭經濟不會規劃，很容易陷入入不敷出的狀態。
而且，特種部隊內部的分工也十分精細，大致分為核心作戰單位和輔助支援單位兩塊。
如果是醫療兵、通訊專家、電子專家、語言專家、工程兵、偵察兵等，在退伍後都很好就業。
但如果在部隊裡擔任的是突擊隊員、狙擊手、爆破專家等戰鬥單位的特種部隊成員，他們唯一擅長的是射擊、格鬥等殺人技能。
但普通的社會上哪有那麼多殺人的機會，這就導致他們在退役後，英雄沒了用武之地，很不容易找到合適的工作。
而身為特種部隊的精英，那獨有的驕傲，也讓他們也不屑於跟那些普通的退伍兵，搶奪一些普通安保類的工作；
但更專業的私人保鏢，又不是單打獨鬥能夠勝任的。
高不成低不就之下，還真有一些阿爾法特種部隊的精英，退伍後成了無業遊民。
甚至到最後，淪落成為黑幫的打手等人憎狗嫌的角色。
平克頓安保公司的招聘，也算給了這些人一個重新回到熟悉領域的機會。
孫志偉在收到訊息後還特別指示，讓他們儘量收攏這些職業特種兵進入平克頓公司的平臺。
他很清楚，這些人並不是真的沒有用了，只是沒有找對方向而已。
如果真不管他們的話，這些阿爾法特種部隊的精英們，很多人最後都會自己組建安保公司，到時候也會過的很滋潤。
但平克頓公司需要他們，現在的平克頓公司，特別是平克頓海外安保公司中，來自國內的退伍兵佔比太多了。
只不過，因為平克頓公司在亞洲之外的地方還不是很出名，所以還不是很顯眼。
但隨著平克頓公司的業務逐漸走向世界，招募多國成員也成了必然趨勢，現在大量吸收阿爾法特種部隊的精英正是時候。
