這次事情後，對方估計怎麼查都查不到賀驍物流園這邊的線索，只能消停。
業內的訊息傳得再慢，此刻也知曉了整人的團伙被整了，對賀驍無疑就客氣了起來。
賀驍的物流園一下就順了起來，本來麻煩也就是那個團伙帶來的，其餘的經營中的小問題，都灑灑水，正常正常。
也因為面前的攔路石沒了，有一些用來當幌子的單子也流露出來，賀驍也順嘴啃了幾口。
這一啃，跟全國連鎖的凍品企業搭上關係了，開展了新業務，為了方便司機，也為了方便員工們路上補給，他打算在好幾個不顯山顯水的郊區都建立分站。
建議剛提，就有經理接手去做。
眼看又是年底了，姜梨這邊出了一件事。
也不是什麼外人，是內人造成的。
嚴謹來說，是內部人員的家庭問題。
眾所周知，姜梨不但自己好看，整個美業內部員工全都是五官周正的皮膚好的，即使皮膚有些瑕疵，進來沒多久也能改善。
可以說，她們各個放出去最起碼是小美級別。
因此，高工資加上美麗的外表，和溫和有禮貌的談吐，在這個時代，是各種公辦行業以及白領、小老闆都狂追的型別。
但，這裡的員工偏偏沒有幾個願意早早結婚的。
哪怕十七八歲開始在這邊打臨時工的，轉正後無一不是六七年以後在考慮婚事，層級越高，越不想早結婚。
那些工作到奔三的，各個都有能力首付一套自己的房子，還能買輛車。
加上如今經濟上行，可享受可選擇的一多，大家更不樂意早早被捲進婚姻裡頭。
就有那麼幾個員工媽媽，就合起來，讓姜梨要給員工們上課。
上什麼課？上早點結婚的課。
姜梨表示，要真是奔三了，也不排斥婚姻的員工，為了最佳生育年齡考慮，手術室上少點風險的立場上去勸，她會去做，也願意去談談。
但是其中最小的，才進來四個月。
孩子剛滿十八歲四個月！
這又是什麼意思？
姜梨把這些媽媽喊去開會，六個媽媽裡頭，確實有兩個真該著急了，孩子一個二十九，一個二十七了，都是有物件的，但遲遲沒辦酒沒扯證。
姜梨就當著她們的面公開透明處理。
先把這兩個喊出來。
二十九那個，見老媽來打擾她們老闆，都工作十年的人了，眼眶一下就紅了。
她給老闆添麻煩了。
她來公司十年，老闆不僅每年都給她發生日紅包，還培養了她十年，可她卻因為私人原因，讓姜梨像被找茬似的被幾個媽媽堵住，其中就有她媽媽，這讓她氣得眼睛都紅了。
！結我要非結我要非，聽不是就你，決解會下底私們我，適合不他和我次多了說們你跟我，好好好“
