楊躍民就要跟管倉庫的老徐走，身後，會計老吳喊了一嗓子。
「小楊。」
「欸。」
楊躍民轉過身，吳建仁上前道：「等會兒看完房間，到我那坐坐，你還得籤幾個字。」
「不會是賣身契吧？」楊躍民半開玩笑道。
幾人愣了一下，哈哈大笑。
吳建仁道：「不是，你的關係轉到廠裡邊，還沒給你造表，不造表就沒法給你定級。發工資。發廠裡的福利。」
胡文錄在旁邊道：「是這樣的，沒你的簽字，也沒法到勞動科給你報批，這一關卡住，半年也領不了一毛錢。」
「這樣啊，謝謝兩位領導的提醒。」
楊躍民趕緊道謝。
「去吧，早點過來，等會兒咱們一起吃個飯。」胡文錄又看向走出幾步的尹紅兵，「老尹，弄兩個硬菜。」
尹紅兵沒有回頭，抬起手晃了一下表示知道了。
胡文錄與吳建仁就什麼也沒說，先去辦公室等著。
楊躍民前世雖沒在體制裡和國營大廠裡待過，但也接觸過不少這裡邊的人。
現在是嚴格的計劃經濟。
工資這一塊，卡得比較死，企業發工資不能隨心所欲，都需先編制計劃，報勞動科批准，再憑《工資管理手冊》等憑證到開戶銀行辦理手續。
這個辦理手續不是讓銀行代發工資。
這時的銀行主要起監管作用。
經銀行稽核批准後，企業會填寫工資支取憑證等單據，從銀行提取等額的現金。
然後再發給員工。
畢竟現在的國營養殖廠經營所得透過稅務收到國家金庫，再從財政局撥款。
這套流程不能廢。
楊躍民的工資是透明的，就必須按這個來。
來到廠區宿舍，楊躍民看到一排很長的瓦房，不能說破，但也絕對不新。
整個養殖廠的效益都不好，工人住的條件，肯定也得將就。
但讓楊躍民意外的是，胡文錄給他準備的宿舍，是這排房屋裡最新的一間。
門是剛刷的紅漆，玻璃窗擦得一塵不染，連紗窗都是新的。
徐振勝走上前，推開門讓楊躍民進去。
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