第191章 鋼人
李維心想，自己遇到的教練怎麼都這麼不是人呢？
還是說，NBA能生存下來的教練，其實都不是人。
老子在內線防守約基奇已經這麼辛苦了，你不找個人來搭把手幫一把就算了，還讓我多單防，算是對他的消耗？我不會被消耗的嗎？我不累的嗎？
本場李維和約基奇大量對位，在進攻端投入少了很多，上半場只拿了5分。這也和掘金隊李維的嚴加防守脫不開關係，阿隆—戈登上半場對李維進行了強有力的一對一盯防，李維的進攻機會很少。
所以，像李維這種小個子內線，遇到傳統的高大5+強壯4的內線組合，打得還是非常難受的。
卡萊爾對李維的判斷很準確，他是這個時代的瑰寶，如果往前推10年。20
年，高大內線橫行的時代，李維有可能因為不三不四，遭遇類似比斯利。德里克一威廉士一樣的尷尬。
不過，卡萊爾有發掘出本—華萊士的經歷，他知道如何調教。挖掘這類天賦異稟的奇形種球員。
雖然已經過去快20年了，在活塞隊的執教經歷依舊深深影響著卡萊爾，在遇到李維後，剛剛當上教練時的那種激情，壓力，以及對籃球比賽的著迷，彷彿都回來了。
那時候沒有人看好卡萊爾在活塞的執教，這樣的平民陣容球隊能有什麼前途？卡萊爾起初並未重用本—華萊主，在經歷了賽季初糟糕的開局後，他轉變思路，讓大本執掌禁區，他們很快翻身，當季拿下50勝，殺入東區半決賽。
而卡萊爾重用本—華萊士的關鍵在於，把三秒區完全交給他，讓三秒區和籃下成為大本說了算的王國，進而和隊友產生默契和聯絡。
2001—2002賽季的卡萊爾在執教風格和現在比有很大不同，那會兒他剛離開步行者，做了幾年助理教練，深受拉里—伯德影響，傾向於授權，把教練的各項工作分配給助理教練和場上的核心成員，讓他們和自己一同完成工作。
當時媒體評價卡萊爾，說「他善於授權，從不會事無鉅細什麼事都插手，這點和帕特—萊利截然相反。」
如今，卡萊爾終究走向帕特—萊利一樣的道路，而萊利1981—1982賽季剛接受湖人時，也以親近球員，善於傾聽和分配權力著稱，最後卻成了聯盟知名的獨裁者。
在工作的第20個年頭，他試圖找回一些初心，比如在李維身上，讓他在防守端承受壓力，然後知道自己究竟想要什麼。
暫停結束回到比賽中，接下來和約基奇的對抗中，李維沒吃大虧，但也沒有佔便宜，雙方還是處在勢均力敵的狀態。
約基奇非常聰明，經過上個賽季的交手，他意識到和李維對抗不能耍花招，就應該利用身高。力量的優勢往裡壓。
所以約基奇一旦佔據了攻擊陣位，當他決定發動進攻時，都非常果斷，毫不猶豫，接球馬上就打，留給李維的反應時間較短，加上一身五花肉和長臂，還來個勾手，預測對了也沒轍啊。
上半場，約基奇轟下了17分6次助攻外加7個籃板球，李維7分7個籃板2次助攻2次搶斷，遭到了P的壓制，獨行俠49：59，落後了掘金10分，上半場他們打得有些掙扎。
而約基奇在回更衣室時，氣喘吁吁，他上半場本不想打這麼兇的，可面對李維咄咄逼人的防守，和獨行俠不包夾的策略，他必須要打。
約基奇的效率其實不錯，但以他的標準來衡量，上半場李維已經算讓約基奇挺難受的了，尤其兩次搶斷都給了約基奇。
「如果你需要什麼，協防也好，包夾也好，你要及時和隊友溝通，和我交流，我們一同構建更好的防守默契。」中場休息時，卡萊爾對李維耳提面命。
目前以雙醜+李維的防守三人組，運作邏輯是卡萊爾設計的，基德負責實操，效果不錯。
但這套體系，應對外線效果拔群，遇到掘金約基奇這種如今聯盟罕見的內線大核，還缺少對策。
十天前在丹佛死得很慘，約基奇沒怎麼發力，25分鐘10中7，18分16個籃板10
個助攻，三雙打穿了獨行俠的防守。
這一場，透過上半場的對抗，卡萊爾心裡有了想法和計較，但他更想看看李維的操作，因為李維是前線的戰士，前線的想法和意見是最真的。交給他去指揮。調配，有利於形成更好的防守化學反應。
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