劉裕一連說了三個“彩”字，每一個都比前一個更響亮。
三人面面相覷，愈發覺得事情不對勁。
最後劉裕竟將那厚厚一摞文書重重拍在案上，指著紙頁仰頭大笑起來，笑聲裡滿是壓抑不住的暢快與自豪。
“事必躬親，以法制吏——好！好！好！”他抬起頭來，目光掃過面前三位心腹，那雙素來沉穩冷峻的眼睛裡此刻亮得灼人。
“車士這次，當真是給孤帶來了一個大大的驚喜！”
劉裕將那份公文往案上一壓，也不遞給面前的徐羨之等人傳閱，就這麼吊著幾人的胃口，自顧自地又撫掌笑了兩聲。
“有意思，真是有意思。”
他方才那句“驚喜”絕非虛言。
劉義真那番“事必躬親”的做法固然讓他欣慰——劉家的兒郎肯彎下腰去蹲田頭、踩泥巴，這本身就是一樁難得的事。
可真正讓他眼前一亮的，是劉義真在調查之後提出的那條具體思路。
那孩子並沒有仗著自己是從建康去的、是他劉裕的兒子，便要將在關中紮根了數十年的後秦官僚體系全盤推倒重來，做出些荒唐事來。
他看得很清楚——姚興留下的那套律學底子仍有可用之處，官吏素質並非一塌糊塗。所以他沒有選擇大開大合地換上一批，將關中的政務攪得亂七八糟。而是打算增設考核制度，用一種算得上溫和漸進的手段，在舊基之上完成對關中官僚體系的清除與篩選。
尤其考核的標準，不是經學，不是詩賦，而是律令！
這便讓劉裕感到十足的興味了。
自魏文帝曹丕採納尚書令陳群的建議創立九品官人法以來，這套選官制度便幾乎沒有經歷過實質性的變更。
各州郡設大、小中正官，詳記士人的年籍、品第與評語，綜合考察其家世與德才，形成“狀”與“簿閥”——前者是評語，後者是祖、父兩代在本朝所任的官爵。
而中正官評定的品第又稱“鄉品”，與任官者的仕途息息相關。
鄉品高者，起家官往往便是那些清要之位，升遷快捷，人人敬重；鄉品卑者，起步便只能做那些繁雜瑣碎的“濁官”，升遷緩慢，處處遭人輕視。
而中正官一職又必須由在朝中任職的官員兼任，這中樞官員又基本出身世家……久而久之，這套制度便催生出了一個眾人心知肚明卻誰也不會公然說破的格局——上品無寒門，下品無士族。
不僅如此，近百年來天下紛亂，禮崩樂壞，對在職官吏的考核也早已形同虛設。
這便意味著，凡高門子弟，幾乎生下來便能穩穩坐上高位，且此生此世都不會被罷黜。
劉裕有心改變這一現狀，卻一直不知該從何處著手。
這棵大樹盤根錯節，每一刀砍下去都會傷筋動骨。他需要一把刀，一把足夠鋒利卻又不至於讓樹直接砸下來的刀。
而今日劉義真這份公文，竟讓他隱隱看見了那柄刀的輪廓。
“如今已經有許多年不曾認真核查過百官了，倒不知各地郡守縣令，對律令還記得多少。”
劉裕將身子往後靠了靠，將劉義真的法子改了改：“倒不如上奏朝廷，表天子以《晉律》《晉令》考察百官，如何？”
晉室的律法，其制定始於司馬昭輔政時期。
彼時由賈充領銜，羊祜、杜預、裴楷等十四位名臣參照漢律與曹魏《新律》修訂而成。其中《晉律》分二十篇，共六百二十條；《晉令》則含戶、學、官品等四十篇，多達二千三百零六條。體系不可謂不宏偉，條目不可謂不詳贍。
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