「一個公司的年會能辦到這個地步，太厲害了，太牛了！」
「我做的最正確的選擇就是放棄百度，加入未來科技。不僅賺得更多，待遇更好，還能看巨星雲集堪比春晚的年會表演。」
「是啊，也就未來科技有這待遇，換了其他企業哪有這待遇？你要是在BAT大廠，搞不好還在自己登臺表演節目呢。」
「登臺表演就算好的，現在咱們未來科技在舉辦年會的時候，BAT大廠的員工還在熬夜加班呢。」
「沒錯，我同學就在BAT大廠，現在正在忙著996熬夜適配山海OS系統，不僅現在要忙，接下來年假都不休息了，都要全程忙碌。」
「忙也就罷了，年終獎也沒多少，可慘了。表現好的員工也就3個月的年終獎，表現差的沒有，還要被裁。一般的就兩個月，而在我們未來科技，S級部門最差的都是4個月，更何況S加SS級部門了。
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「哈哈，真好啊！咱們在年會happy的時候，他們在996爆肝，心裡平衡了。幸好來未來科技了，否則我也在悲劇。」
一時間，未來科技一眾員工很是同情BAT大廠的員工。
在未來科技燈紅酒綠。巨星表演。盡情享受的時候，BAT大廠卻在996爆肝，適配山海OS系統！
只能說人的悲歡，並不相通。
山海OS系統發展太快了，幾個月的時間都到了這一地步。直接把BAT大廠打了個措手不及。
原本打算觀望一下再適配的，結果現在根本來不及了，只能加班加點的適配，哪怕年假，都不放了。
這讓BAT大廠的員工都很崩潰！
更過分的是，未來科技自己享受快樂也就罷了，反而紛紛發微博！
把年會的鉅額年終獎。小虎隊的表演等等，全部發到微博上。
而微博的推送更有意思。
一不小心就把這些內容推送給網際網路大廠的員工！
看著這一些，BAT大廠本就崩潰的員工更加崩潰了，輿論都炸了：「特碼的，這日子沒法過了。我們百度核心團隊在996爆肝適配山海0S系統的時候，未來科技的員工在看小虎隊表演！」
「過分，真過分呀！作為核心部門，我們淘寶事業部只拿1~3個月的年終獎。而唯品會事業部，6~9個月的年終獎。這差了多少？我都不想說了！」
「淘寶事業部拿1~3個年終獎就不錯了，我們天貓事業部，一個月的年終獎都沒有。」
「可別提了，我們百度搜索事業部也只拿兩個月的年終獎。微信事業部呢？6~9個月年終獎。說不羨慕都是假的！」
「當初沒有加入未來科技，而是來阿里，都是腦子進的水呀。不對，都是腦子進的酒！還進了不少！但凡進的少，也不會蠢到這個地步。」
「百度這邊也很拉，收入比人家低，年終獎比人家低，乾的還比人家多，過年還不放假，這日子沒法過了。」
「求內推！瘋狂求內推！誰能推我去未來科技？我出5萬，不，10萬也行」
「10萬就想去未來科技？做什麼夢呢？真要有路子，20萬我也願意。別的不說，一年年終獎就差不多回來了！」
「就是，能去未來科技前途無量，花點錢都值得，30萬也值得！」
「話說未來科技有沒有打算做搜尋引擎？我百度搜尋引擎技術骨幹，求招聘！」
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