“王副院長，您的意見，以及這支科研隊的整體意見，我在剛在所有人的表現中，己經大概瞭解。
這裡是這段時間的工作進展記錄，以及專案的中心研究資料，在這裡，我作為小組負責人，己經整理好，現在上交給組織。
至於，我個人，現在正式向組織提交調崗申請，書面報告會立刻補上，請王副院長如實向上級提交。”
裴蘅心裡清楚，這支隊伍，己經不是能跟他肩並肩一起完成任務的夥伴，反而被汙染成了，隨時可能背後捅一刀的潛在風險。
至於，工作任務，他並不是沒有責任感，只是，可能要考慮另一種方式，進行。
“什麼！”
“裴工，你千萬別衝動，你是帶頭人，這個時候提出調離，後續的工作怎麼辦？組織上的期望你都不管了？”
王副院長心慌的厲害，他猛然想起錢院長講裴蘅交到他手上時的交代，以及剛才他心裡懷著的那一點慶幸。
竟然妄圖用輿論，逼迫裴蘅就範。
他完全忘記了，像裴蘅這樣一身傲骨的年輕骨幹，最忌諱的就是用老資歷，老資格壓制。
也最忌諱被架在火上烤。
剛才他更是用工作去壓裴蘅，這會激起這種高階優秀人才的反骨。
“剛才我可能說的語氣有些重，都是想要完成工作， ，互相體諒，裴工以大局為重，不要因為個人的事情，影響了國家級的專案。
後續，後續咱們可以再商量，正式的開會討論。”
周圍的研究員，紛紛噤聲，全都被 裴蘅突然提出退出專案組的事情嚇到了。
在他們看來，也只不過是一件小事。
趙先進跟李建設的臉色，順便垮了下來，剛才他們滿心算計，以為可以押上所有人作為談判的資本，甚至己經說動王副院長這個帶隊領導。
就在，一切都在向著預期的方向流動的時候，一切戛然而止，被裴蘅的一個動作，即將推往萬劫不復的地步。
甚至，，連王副院長都瞬間改變口風，隱約在向裴蘅低頭。
接下來，被犧牲的，只能是他們這兩個挑起事端的人，被邊緣，被最佳化，甚至被遣返。
“院長，您是帶隊領導，擁有絕對的決策權，裴工這樣就是不合群，不服從工作調配，公然挑釁領導權威，無組織，無紀律，用個人能力要挾組織，這種人，才是最不應該待在團隊內部的，更何況他還是小組長，思想覺悟太低！”
李建設心裡清楚，只要王副院長拋棄他們，那麼，接下來，世界都要塌了，所以，他不再藏在趙先進的身後，想要快速的給予裴蘅致命一擊。
趙先進的手臂被李建設拉動，他也慌亂的開口：“對，王副院長，工作能力很重要看，，人品更重要，裴蘅他不服從管理，不團結同事，做事情永遠搞特殊化。
他才是最不該待在咱們團隊內的人，您應該將他退回科研院，不能讓我們這些辛苦奉獻的老人寒心啊！”
周糖轉身就走，首奔地窩子上方的守備分隊營地。
而裴蘅，手指用力的捏著自己沒日沒夜研究出來成果，不解的看向王副院長。
至於趙先進，跟李建設，他完全沒有放在眼裡。
只是問：
