那聲音穿透了門板，細細碎碎地鑽進他耳朵裡，像無數只蜜蜂在嗡嗡作響。
陳默一屁股癱坐在老闆椅上，仰頭看著天花板，眼神空洞。
完了。
全完了。
他辛辛苦苦，又是學法律，又是講規矩，想把一個瀕臨倒閉的街頭社團，拉回正規實業公司的光明大道上。
結果呢？
一個民主投票，直接給他投回了封建社會。
還堂口......
怎麼不乾脆拜個關二公，再來個歃血為盟？
他感覺自己像個拚命想把一群哈士奇訓練成警犬的訓犬師，結果哈士奇們不僅沒學會坐下握手，反而一致投票決定，以後拆家要分組，講究團隊配合和戰術穿插。
算了。
陳默長長地吐出一口氣。
愛咋咋地吧。
他開始進行自我催眠和心理建設。
堂口就堂口吧，不就是個名字嗎？換個角度想，這叫企業文化特色。你看網上那個賣堅果的，叫什麼某隻松鼠，裡面的員工不也個個都叫“鼠”嗎？人家還是上市公司呢。
自己這個，叫“堂主”，好像......也差不多？
對，就是這樣。
這叫另類的企業文化，是為了增強員工的歸屬感和凝聚力。
嗯。
這麼一想，心裡好像舒服多了。
陳默面無表情地坐直了身體，按下了內線電話。
“蘇媚，李虎，李天齊，王大力，孟車。都來我辦公室一趟。”
他的聲音透過電話傳出去，帶著一種認命般的平靜。
幾分鐘後，門被推開。
五個人魚貫而入，表情各異。
李虎依舊是那副冰山臉，但站姿筆挺，像是在等待接受檢閱。
蘇媚笑得眼睛都彎成了月牙，雙馬尾一甩一甩的，透著一股子藏不住的興奮。
李天齊和王大力跟在她身後，前者滿臉都是“我為公司立過功”的得意，後者則是一臉憨厚的喜悅。
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