從人道洪流後期到九十年代，青年就業問題一直都是全國各大城市政府工作的重中之重。
至於原因嘛，懂得都懂。
3個服務員崗、10個司機崗，解決的就業缺口不算很多，對於月壇南街街道辦來說卻是意外之喜，何況顧巖還把決定權完全交給了街道辦。
至於顧巖這麼做，自然有自己的道理。
他這麼做的好處顯而易見，就是輕鬆地結交下了韓明這個街道辦主任。
當然，也包括那些得了好處的街道辦其他領導。
韓明也很會做人，直接把明年區裡的表彰大會送了出來，恰好正中顧巖的下懷。
雖然只是一個區裡關於“發展集體經濟、安置待業青年”的表彰大會，可顧巖卻沒小瞧。
在體制內，所有的表彰、先進、典型，都是由小到大。
你總得先走進組織的視野，才有機會獲得更大的榮譽嘛。
至於這個榮譽的作用，無外乎是塑一道金身。
他當然不是想把自己塑造成步鑫生、馬勝利那樣的改革典型，借勢登場，他這麼做更多的還是未雨綢繆。
再說這麼做的弊端：崗位名單雖然由街道決定，但他手裡還有培訓這道關卡卡著。
萬一塞進來幾個不成才的，就先留在修理廠，也不至於得罪人。
多了一道培訓的流程，增加了時間成本，所以他壓根就沒打算讓這些人直接當司機。
而是想讓這些學徒充實修理廠的隊伍，再從修理廠抽調那些技術成熟的司機，相當於把修理廠變成包分配的駕校。
反正他手下的計程車和司機規模會慢慢擴大，只要肯認真學，所有人其實都有機會當上司機。
從街道辦出來，回到月壇旅店，顧巖先在快餐廳吃了頓午飯，本打算下午去修理廠看看，卻接到了上官雪的電話。
“喂，顧巖，我明天飛美國，你明早送我去機場一趟。”
自從那天的一吻後，上官雪就徹底放飛自我了，使喚起顧巖毫無心理負擔。
比較可惜的是，接下來的幾天黎雅南這個電燈泡實在太沒有自覺性了，壓根不給顧巖偷雞的機會。
直接把她為數不多的幾天假期，全耗在了上官雪身上。
還美其名曰是陪護病人，讓顧巖滿心怨念。
第二天是週末，顧巖一早來到燕京飯店前，又是半個小時的等待，上官雪才姍姍來遲。
顧巖倚在車門旁，看著她腳步雀躍地走過來，忍不住抱怨，“趕飛機你都能磨蹭半個小時。”
“你懂什麼呀。看我今天的打扮，好看嗎？”
上官雪面向顧巖，展示她一早一個多小時的成果。
她今天穿著一身剪裁得體的深灰色西服套裝，裙襬在膝下兩寸，露出一截筆直的小腿，裹在肉色的絲襪裡，腳上是一雙黑色的中跟皮鞋。
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