電話是月壇南街街道辦韓主任打來的。
去年顧巖第一次到街道辦談招工問題時，韓主任曾表態要為月壇旅店爭取區裡的表彰名額。
就在本週五，西城區一九八四年發展集體經濟、安置城鎮待業青年先進集體與先進個人表彰大會將在區政府禮堂舉辦，月壇旅店成功入選上一年度的先進集體。
“哎呀，韓主任，實在是感謝啊！”
顧巖在電話裡對韓主任表達了一番感謝。
面對顧巖的感謝，韓主任嘴上謙虛，心裡卻十分領受。
因為這個名額確實是他極力爭取的。
西城區說是個區，可份量卻比一般的地市還要重要，工商業數量也遠超一般的地市，先進表彰大會的競爭遠比顧巖想象得激烈。
單從經濟體量上來說，月壇旅店跟能進表彰大會的那些集體單位還有一些差距，要說安置的待業青年數量，也差了一籌。
但凡事分兩面看，月壇旅店解決的就業崗位是少了一些，但安置質量可比那些街道主辦的集體廠要高多了。
不說那些再有一段時間就上崗的預備役司機，哪怕是最早招過去的幾個服務員，待遇也比一般的工廠高了不少。
春節前，韓主任去下面走訪時，恰好走訪到一位被安置到月壇旅店當服務員的女青年魏燕琴家。
魏燕琴父親早逝，母親跛足，家中四個孩子，條件艱苦，一直都是居委會和街道辦幫扶的重點物件。
韓主任看到魏燕琴，主動問起她在月壇旅店的工作情況，魏亞琴情緒有些激動地講述了她入職後的情況。
她們這批服務員不多，就三個人。
入職後，一個被分配到了旅店客房組，一個進了旅店餐廳後廚，一個在餐廳前廳。
崗位不同，工作都比較辛苦，但付出和收穫是成正比的。
她們這批人是12月中旬入職的，12月只拿了半個月工資和績效，收入就有四十多塊。
等到了過年前，就在韓主任走訪的前幾天，魏亞琴拿到了她上班後第一個整月的工資。
85元7毛6分！
比她已經工作了三年的姐姐工資高了接近一倍。
“我們旅店的獎金是按當月績效考核成績發放的，1月份我的績效評了個b級，獎金是基本工資的143%，再加上補貼，比我姐的工資高了四十塊錢。
韓主任，真是太謝謝你們了，謝謝街道。”
韓主任還記得魏亞琴說這些話時臉上的神采和感激之情。
說實話，那時候他心裡也不禁升起一股強烈的成就感。
既為魏亞琴的命運被改變而高興，也為自己在其中出了力而自豪。
原來他說幫月壇旅店報名表彰大會，更多的是出於一種利益交換的心態，但經此一事，他的心態變了。
尤其是春節前後，顧巖先是登門送了點土特產，後又找到街道辦，又追加了20個司機崗和1個財務崗。
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