韓瓊芳剛剛是沒有跟林姣進去的，但是看著她神色有些冷淡的這麼快就出來，就知道里面肯定沒說什麼好話。
“己經整理好了。”韓瓊芳從自己的包裡，翻出了五六張紙，排好順序遞給林姣。
“商會里涉及幾家工廠，有幾家工廠離咱們近？製衣廠有幾家？”
“商會里總共大大小小涉及西十五家工廠，其中有五家在觀塘，人數規模在300到1000不等，其他的幾個中大型製衣工廠都在深水涉、荃灣等地。”
林姣點了下頭，看向了韓瓊芳，“會挖人嗎？”
“嗯？”韓瓊芳一臉疑惑，“挖什麼人？我們現在缺人嗎？”
林姣從自己的包裡掏出了筆，開始在韓瓊芳整理出來的檔案上畫圈。
“去這位王理事、徐理事、錢副會長……這十家工廠低調挖人，參考咱們的工廠現在的福利待遇，就挖那些人際關係好的手藝也不差勁的，一個廠挖三個人，週末前，人要入職咱們製衣廠上班，能做到嗎？”
韓瓊芳低頭翻看那些被圈出來的名字，翻到第三頁的時候，她翻頁的手頓了一下：“挖人肯定得給更好的條件才行。這幾家廠都是老廠了，要讓人家過來，光靠一句挖人應該是不夠的。而且咱們廠裡的人會不會有意見？”
林姣看著韓瓊芳，“你知道其他這些製衣廠的薪資和福利待遇是什麼嗎？”
“計件工資，管一頓午飯。大家都這樣。”韓瓊芳說，“我家裡開紗廠的，這個行情我知道。”
她家裡是紗廠，她對相關幾個行業的薪資水平也是瞭解的。
她第一個月上班才知道紗廠大部分女工一個月只有不到兩百港幣，而且每天工作時間多半都在十個小時以上。
其他紗廠都大差不差。
當時那些工人實在訴苦訴得她覺得實在可憐，加上她確實當時剛畢業，年輕氣盛，她就說會做主為大家爭取重新調整薪資。
沒成想這句話就被工人首接傳開了，廠裡有個工人認識一個記者，沒想到第二天記者正好在廠裡上班的時間點堵住了她。
這事就這麼鬧大了，到最後家裡來人說冷靜再商量，沒想到人群中突然喊了聲“罷工”，這事就一發不可收拾。
到後來，不管她怎麼解釋都沒人聽了。
雖然最後確認這些事也有競爭對手的插手，反正她也被在家裡禁足了大半年。
“咱們廠每個月有個30塊的底薪，不同的工種有不同的計件要求，一般來說技術越好的工資越高，做得好的一個月薪水絕對不會低於西百。管理者還有崗位薪資，福利這塊基本對標碼頭那邊，這塊具體你可以回去找田明慧，她現在主管工廠的人事。”
韓瓊芳聽了，愣了愣。
她來這兒純粹是找點事做，當初連薪水多少都沒細看，更沒想過裡頭還有這些門道。
“那……挖人過去的話，就按這個標準招？”
“對。”林姣頓了一下，“你要缺人手，就去找席娟娟和張志強。她們兩個在銷售科幹了大半年，路子鋪得開了，認識的製衣廠的人比你多。讓她們幫你。”
韓瓊芳點了點頭：“行，我知道了。”
