出了別墅，在公園裡閒逛，很快他就聽到了系統提示音：
【叮~你十二月份一共獲得星火娛樂集團（16146萬），九香食品集團（10241萬）。星火健身（4211萬）。九香餐飲（12856萬），豐園食材（3273萬）。鴻譽律所（631萬）。美家家政（3021萬）。宇龍科技（478萬）。煙湖教育（1207萬），夢海旅行（841萬），尚心心理（204萬），心之愛寵物（1285萬），神鷹安保（760萬），原石投資（3041萬），思華服裝（1413萬）。欣悅超市（1245萬），川榮動醫（772萬），巨帆酒管（301萬），巨帆控股（3125萬），員工工資福利返還共6。7051億。】
【叮~原石投資。星火健身。星火傳媒。九香餐飲。九香食品等公司員工張寧。何海清+等員工忠誠度提升到90，你獲得412萬現金獎勵，1力量點，1敏捷點。】
【叮~原石投資員工錢海奉忠誠度達到90，你獲得股票操盤技能+1。】
【叮~原石投資員工周強忠誠度達到90，你獲得證券法知識+1。】
【叮~巨帆控股員工陳樹強誠度達到90，你獲得公訴併購法知識+1。】
【叮~巨帆控股江植樹誠度達到90，你獲得川菜技能+1。】
……
【叮~星火傳媒員工寧思思忠誠度達到90，你獲得寧思思夢想的魔都安家卡。】
【叮~檢測到你擁有新加坡公司，新增可轉換貨幣——新加坡元，目前可轉換貨幣港幣。新加坡元。】
這次蘇揚獲得的知識比較多，消化的時間就稍微長些！
他掃了一眼這次忠誠度增加比較多的員工，原石投資和公司總部，還有巨帆酒店，尤其是併購部比較多些。
原石投資就不用說了，一百多人年終他就發了兩千多萬！
拿到錢的，主要分佈在不足百人的原石私募！
沒辦法，去年原石私募賺得很多很多。
蘇揚除了獎勵高管和基金經理以外，負責原石財富一號的交易員們，平均能拿到五。六十萬的年終。
自己賺了那麼多，這幫員工他又怎麼好虧待？
而且在原石財富一號這隻私募基金中，這幫交易員的作用也非常重要，畢竟他們是負責執行交易的。
都是些蘇揚慢慢淘來的技術高手和潛力股，離開了他們原石財富一號的收益都會下降。
像原石私募幾位基金經理就很覬覦原石財富一號的這些交易員。
除此以外，就是跟隨他從原石私募跳到金泰公募協助他管理的一批年輕員工，這肯定也不能虧待。
像從原石私募跳過去的，蘇揚培養的基金經理，他們現在也走上了公募基金經理的崗位，以副手的名義協助陳月楠等優秀基金經理。
等經驗足夠，攢點資歷，蘇揚也會讓他們走上獨當一面的崗位！
然後總部這邊，併購部蘇揚依然給了高年終，以獎勵他們一年來的辛苦奮鬥。
其他公司，星火傳媒給幕後員工分紅，九香餐飲給總部員工分紅！
九香食品利潤很少很少，許多員工都是今年來的，公司就稍微意思了一下，新老員工都有，就當發個過年喜慶錢！
倒是九香食品的高管們，蘇揚還是多給了他們一些。
以後，除非需要前期虧錢的公司，高管年終還是要看公司利潤和規模！
！終年監總務財和管高了給多揚蘇，了賺號一富財石原用利期前但，多賺沒是況的邊那健火星
！來況潤利際實司公據是也概大，的他其
。因原的分潤利工員給是還，升提度誠忠邊那店酒帆巨
。了分拿也他，的大最益是算樹植江
！益收的師廚菜川養培有還，分潤利售銷品菜己自他括包
)完章本(
