第338章
具體怎麼做呢?每週一,村裡的大喇叭就會響起。
村長、村主任和婦女主任會輪流在喇叭裡念這些法律法規。
確保每個村民都能聽到。
如果村長、村主任和婦女主任沒有盡到自己的職責。
沒有好好地宣傳法律法規,那麼他們就會被撤職。
換其他人來擔任這個職務。
畢竟誰不想當官吃皇糧呢?
每個月有 3 塊大洋的收入。
一年還有 14 薪,這意味著一年能有 42 塊大洋的收入呢!
這在當時可絕對算得上是高收入群體了。
此外村裡還有一個民兵隊長的職位。
這個民兵隊長可以招募 10 名民兵。
這些民兵每週需要有兩天時間進行訓練。
當然他們也不是白乾活的,每個月能拿到 1 塊大洋的工錢。
在這個地方,民兵被視為臨時工。
而只有四名村幹部被歸類為基層公務員。
這些辦事員每月的薪水僅為 3 塊大洋。
然而自從成功攻佔平安縣之後。
公務員的狀況發生了重大變化。
林平安一直堅信“高薪養廉”的理念。
並將其作為一項重要政策來推行。
他希望透過提高公務員的薪資待遇。
從根本上杜絕一些貪腐行為的發生。
此外為了確保公務員隊伍的廉潔和高效。
還引入了嚴格的考核制度。
任何被投訴過多的人都將被直接開除。








