隨隨便便地去糊弄事情，畢竟每年都要接受考核呢。
要是連續兩年都這樣混吃等死。
那可就慘了，直接就會被開除。
因此本職工作還是必須要幹好的。
這主要是因為林平安制定了一系列的政策。
讓大家都必須按照這些規定來做事。
而且這裡的工資待遇相當不錯。
沒有人會願意輕易放棄這樣的工作。
所以大家都會想盡辦法把自己的本職工作做好。
努力工作、積累資歷，這樣才有晉升的希望。
如果連續三年都能在工作考核中獲得優秀的成績。
那麼辦事員就可以成功晉升為科員。
到那時待遇也會相應地提高，每個月能拿到 6 塊大洋呢。
要是再兢兢業業地工作五年。
並且這五年的考核成績也都是優秀的話。
那就更厲害了，會被提拔為副股長。
副股長的待遇可就更高啦，直接漲到了每個月 12 塊大洋！
在副股長這個職位上，只要你能腳踏實地、勤勤懇懇地做好本職工作。
持續五年時間，就有機會被提拔為股長。
而股長的待遇相當不錯。
每個月可以拿到 24 塊大洋的收入呢。
假如你從 21 歲開始擔任辦事員。
透過慢慢積累資歷，到 34 歲時就有望成為股長。
不過股長到副科這一步可就沒那麼容易了。
它就像是一道分水嶺。
但只要你在這十年裡每年都能出色地完成工作。
那麼十年之後，你就有可能晉升到副科級。
這樣算下來，差不多要到 44 歲了。
