第233章
一夜無話！
第二天，當週衛國送完沈南意回到機械廠，不等他回到辦公室就被吳春生叫到了他那裡。
一進門辦公室的門兒，吳春生就迫不及待的將一份手寫的檔案推到了周衛國面前，同時有些激動的說道：“衛國同志，你快看看這個！”
“啥東西了？”
周衛國一邊拿起檔案一邊問道，語氣中帶著一絲好奇。
“是總裝車間各個裝配小組的生產資料統計，你先看看咱再說！”吳春生的語氣中滿是期待。
周衛國點了點頭，隨即拿起這份統計表認真看了起來。
這些統計檔案是技術科的同志們，根據總裝車間各個小組的生產效率這幾天彙總出來的，詳細記錄了最近6天來各個小組的生產情況，並做了對比和分析。
透過對這些資料進行分析可以看出來，相比於之前，眼下每個小組的生產效率都有了大幅度的提升。
之前，各小組裝配一臺拖拉機至少需要的18個小時，有些比較拖沓的小組則是需要20多個小時才行。
但現在大部分小組裝配一臺拖拉機，平均只需要9個小時，效率增加了一倍左右。
值得注意的是，這些小組並不是作為試點生產組，也沒有使用周衛國提出的“區域化組裝”理念，他們工作效率的提升主要得益於輪胎安裝輔助器以及棘輪扳手等新工具的使用。
而作為試驗班組的第三小組，他們的資料更為誇張。
根據對他們的跟蹤記錄，現在第三小組裝配一臺拖拉機只需要5個小時。
沒錯，就是5個小時！
短短六天的時間，他們小組就裝配下線了12臺拖拉機，整體工作效率至少提升了3倍。
看到周衛國將手中的彙總材料放了下來，吳春生當即開口說道：“衛國同志，我覺得透過對這些資料的分析結果，可以確認你提出的那個區域化裝配，確實可以在不增加人手後的情況下，大幅度的提升工人們的生產效率。”
“然後呢？”
“那你看我們現在是不是可以向廠革委會報喜，並在全場推行了？”吳春生看著周衛國說道，眼神里滿是渴望和期待。
作為一個在企業廝混了近三十年的老油條，沒有人比吳春生更清楚這個喜訊的含金量了。
企業生產效率提升3倍是什麼概念，要是地委那邊的拖拉機廠的主要零部件供應及時的話，他們廠的效益就能提升3倍，甚至於更多，全廠...不，應該說全縣都能跟著收益。
更為重要的是，周衛國提出的這種新型生產模式可不僅僅只適用於機械廠，完全可以向其他企業推廣。
可以這麼說，只要他們將這事兒上報上去，那就是大功一件，他和周衛國以及整個技術科都會受到廠裡...甚至於縣裡的重獎。
尤其是他這個技術科負責人，很有可能憑此功勞成功躋身機械廠的核心領導層，混個副廠長或者是黨政辦主任、工會主席噹噹。
看著吳春生滿臉的激動與期待，周衛國略作思索，隨後點了點頭說道：“雖然說再實驗一段時間更好，但現在報喜也沒問題，這事兒老吳你定吧！”
