第1001章
紅旗61的研發經歷很多坎坷，作為第一款自研的防空導彈，有很多系統在設計的時候就有嚴重缺陷，生產的時候加工精度又不夠，甚至讓上級差點兒徹底失望！
1981年飛行試驗中，一發導彈引信早炸，一發戰鬥部無法引爆，導致兩發失敗！
1983年連續三次發射失敗，導引頭電機卡死、速度跟蹤迴路失穩，彈上電源抗干擾能力太差......
1986年兩次海上打靶失敗，原因是裝配公差過大......
現在才75年，紅旗61哪怕十年後都不成熟，而這......居然還是海軍唯一的艦載防空導彈！
所以海軍才會迫不及待地引進法國的海響尾蛇，最後發展起來紅旗-7艦空導彈，小到一千噸的護衛艦，大到六千噸的051B，裝的都是這種防空導彈！
現在，科研人員也知道導彈不可靠，就提出了這種疑問。
這個說起來......可就複雜了。
首先就是制度上的問題，在這個年代，普遍講究工人階級當家做主，研發所更是一個個的牛氣沖沖！
紅旗61有二十多個配套單位，這些單位......能給紅旗61搞配套，那是人家對這個專案的支援！敢對人家指手畫腳，人家就敢撂挑子！
要他們搞研發，那就先撥款，等到錢用完了，沒研發出來，那就繼續撥款......甲方爸爸低三下四，乙方才是大爺！
這樣的科研環境，全國很普遍，產品質量低下，也就很正常了！
當年搞殲十，611所拿到專案之後，宋老提的第一個要求就是總師責任制！
咱們搞研發，咱們就是總設計師，下面還有分管的設計師，各自負責一個專案，各自對自己的專案負責！
下面的研發所想要搞研發，那就先寫可行性報告，通過了，再撥一部分研發經費，讓你們先造樣機，樣機達到要求，繼續撥款，樣機不達標，那你們自己解決！
這個制度出來，捅了馬蜂窩，有人當場跑到宋老面前：你老宋還能活多少年？
你敢砸大傢伙的飯碗，信不信大傢伙都不配合你？你總有死的一天！
話語已經如此惡毒，宋老泰然處之，總之，只要我老宋還有一口氣，就必須要堅持總師制，否則......殲十就搞不出來！
大浪淘沙，那些混日子的研究所都被淘汰掉，剩下的都要適應市場競爭！殲十之後，殲二十，殲五十，我們的航空工業引領全球潮流！
國企大鍋飯的制度，也逐漸過去，畢竟大鍋飯最大的特色就是養懶人！
只有少數人還在懷念那個逝去的時代，只要當了工人，那就一輩子都不用愁......他們不會知道，工人的良好待遇，是建立在幾億農民付出的基礎上......
現在，想要提升紅旗61的可靠性，那最好的辦法就是建立總師責任制，總師對各個子系統擁有否決權，但是......
這才75年，周衛國是不能說這些制度上的改動的，否則......去了西北勞改隊，那就別回來了，直接在裡面勞動改造，解決思想問題好了！
制度上的不能說，就只能就事論事，說技術上的問題！
“對一款導彈來說，最重要的是電子系統，我們工廠最近在研究數位電路，我認為它在很多方面遠遠強於類比電路......”
要說玩個音響、功放，類比電路沒說的，但是要說導彈制導......還用類比電路就太落後了！
更何況，誕生於六十年代的紅旗61導彈，上面還用了不少電子管！
