第280章
剛走到李長安辦公室的門口，就聽見裡面傳來一陣談笑聲。
“噔噔噔！”
隨著他的敲門聲，裡面傳來李長安的聲音：“進來。”
推開門，只見李長安和副廠長朱海生正坐在沙發上喝茶，茶几上還放著一碟瓜子。
看到周衛國進來，兩人立馬放下手裡的茶杯，臉上露出熱情的笑容。
“衛國同志來了，快快請坐！”
李長安站起身，指了指旁邊的沙發，又對著門外喊道：“小張，再泡杯茶進來！”
朱海生也笑著打趣道：“衛國同志是不是有事情要和老李彙報，我用不用迴避一下？”
兩人對周衛國的態度如此的熱情也是有原因的，別看他們是周衛國的上級領導，但周衛國的情況他們都瞭解。
說實話，要不是前幾天簡主任聯合他們搞了個 “火線提拔”，把他留在了機械廠，不然的話，現在周衛國可就是鹿城鋼鐵廠的副處長了，這個級別已經和他們平起平坐了。
最重要的是人家年輕啊，還不到20歲的正科級幹部，說是前途無量一點都不為過。
正因為如此，兩人雖說級別要比周衛國高一些，但面對他的時候卻不敢有半點怠慢。
周衛國也自然明白兩人的想法，當即笑著說道：“朱副廠長說笑了，我確實有事兒要和李廠長彙報，您不用迴避，正好和廠長一起幫我參謀參謀！”
李長安見狀，也笑著說道：“既然衛國同志都這麼說了，老朱你就留下來聽聽。”
等張秘書把茶端來離開後，周衛國這才開口說道：“李廠長、朱副廠長，今天來是有兩件事想跟您二位彙報，一件是關於技術科職能調整，另一件是想向廠裡申請點研發經費。”
“哦...職能調整？”
李長安挑了挑眉，身體微微前傾，詢問道：“說說看，你打算怎麼調整？”
周衛國一臉認真地說道：“我打算在技術科現有的機器維護、農機修理職能之外，新增研發職能。以前咱們技術科只圍著‘修’字轉，太被動了，只有搞研發，才能真正發揮技術科的作用。”
這話剛說完，朱海生就忍不住問：“衛國，不是我們不支援，只是咱們廠一直做農機裝配，從來沒搞過研發，你為啥非要執著於恢復研發能力啊？”
周衛國早有準備，當即反問道：“李廠長、朱副廠長，我想先問問兩位，你們覺得技術科該有的職能都有哪些，或者說技術科在兩位心裡是什麼樣的地位？”
“這...技術科不就是應該確保廠裡的機器裝置正常執行，保證完成上面交代的生產指標嗎，還有能有啥地位？”李長安道。
周衛國搖了搖頭說道：“這只是最基礎的職能，其實技術科本該有對上、對下、對內、對外四項職能。”
“四項？”
“對！”
接著周衛國解釋道：“對上，技術科得給決策層要提供技術可行性分析，將公司戰略轉化為具體產品。對下，要給生產車間提供生產所需的全部“技術圖紙和說明書”，並解決現場問題。對內，要為平行的採購、質檢、銷售等部門提供技術依據和支援。對外，透過產品創新和持續改進，滿足市場需求，提升產品競爭力。”
“再看看咱們機械廠的技術科，現在只剩下一項只能了，簡直是太浪費那麼多人員編制了。”
他這番話條理清晰，把技術科的重要性說得明明白白。
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