「怎麼了，有困難？」
再次證明了沒有「我只要結果」那種惡習，付前當即就遇到的困難做出慰問。
「沒有，非常順利。」
對此莉莎冷笑一聲，竟是模仿了他的回答。
「考慮到院長很喜歡這個點子，以及做就要做好的原則，目前已經是在第二期招募案例，而我手頭的材料數量已經是翻了一倍多。」
哦……還有這種事？
院長這份嚴格要求的精神，實在是讓人欽佩。
那一刻付前輕嘆一聲，難掩動容。
另外為什麼莉莎教授帶著情緒也完全可以理解了。
並不是誰都能體會領導苦心的，工作量驟然多了一倍多，一線人員有點兒意見也是正常的。
「一些行政工作，確實是比較消耗時間精力。」
並沒有站著說話不腰疼，付前很是共情著莉莎教授的處境。
另外從這一點上能看出來，後者還是有一些原則性的。
原本活兒差不多的時候，還能靠人情抓抓壯丁，把流霜同學她們都拉去幫忙。
這會兒又是一堆材料丟過來的情況下，卻是沒有讓壓力傳遞下去，反而把壯丁都解放了。
「你也知道……」
當然了，人的理解都是相互的。
付前知道莉莎教授的辛苦，莉莎教授同樣理解就算再辛苦，想抓付教授的壯丁還是很有難度的，白眼一時還在延續。
「那當然，大家工作裡的一些困難，我又怎麼會視而不見。」
付教授涵養依舊，摸著下巴若有所思，一副為大家營造良好科研氛圍為己任的樣子。
「隨著體量的放大，你這個專案的工作量確實是有在攀升，甚至量變引起質變，整體複雜度都會提高……
「考慮到科學管理，這種情況下流程也要跟著最佳化升級才行。」
莉莎教授「你又想搞什麼」的眼神里，付老看上去竟是真的在分析問題。
「怎麼升級？」
就是多少有點兒不說人話，明顯沒有正經讀過運營管理的莉莎教授，皺眉表示了不解。
「你不是已經做了第一步了？解散臨時組建的草臺班子。」
付前手指文璃二人，面帶驚訝。
「現在專案的體量，已經可以完全去申請一個工作組了，甚至考慮到專案的開放包容性，工作組成員未必侷限於天啟內部。
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