“山水集團名義上持有大風廠所有的股權。”
“其中蔡成功那60%抵給山水集團了，剩下40%工人持股會，鬧的就是這個，怎麼，你不知道？”
“我自然是知道的，我問這些就是讓大家都加深一下這個情況。”吳雄飛身體微微前傾，“那就是說”
“大風廠職工現在維權的物件，名義上是“漢東大風服飾廠”。”
“但實際上，大風廠的股權。”
“包括蔡成功抵出去的60%，加工人那40%爭議中的部分——整體權屬己經落到山水集團頭上了？”
“有糾紛！”李達康不耐煩。
“蔡成功跟高小琴那補充協議你也知道？”
“山水集團不接受職工安置，現在工人圍的是大風廠的門，不是山水集團的門！”
“省委要的是“儘快解決”，不是跟你掰扯股權！”
吳雄飛沒接他的火，反而笑了下，那笑很淡。
只不過，這一個表情，讓李達康無端的有些惱火。
“達康書記，我順著您這話往下推一層。”
“即便60%抵給山水集團、40%有爭議——那60%，山水集團是依法登記的大股東了吧？”
“……是大股東。”
“好，大風廠法人主體沒登出吧？”
“沒登出，但大風廠早就停產了，大風廠的地要拆，員工要清。”
“那就對了。”吳雄飛讓秘書開啟投影。
“既然大風廠的股權現己歸屬山水集團掌控，那一一六事件的矛盾、工人維權的物件。”
“從來都不是京州市政府，而是漢東大風服飾廠本身。”
吳雄飛沒有看臉色黑沉的李達康，在投影開啟後看向會場的其他人。
“諸位同志請看，這裡是《公司法》第十西條、第六條；”
“《勞動合同法》第三十三條、第西十一條、第西十六條；”
“還有最高院關於勞動爭議的司法解釋二。”
“這些法律條款，明確規定了各方的權責情況。”
“大風廠法人主體存續，山水集團以60%股權成為控股股東。”
“原有1300多名工人的勞動合同，依法自動延續，工資、社保，大風廠主體繼續承擔。”
“現在大風廠要破產、地塊要拆、員工要清退——“
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