這看著說讓林琛熟悉業務，明擺是讓林琛幫他檢查整理資料，這種事情，根本不應該他這個副主任來幹，他這個安排有點過分了。
林琛半點不推諉，點點頭淡聲道：「好，我知道了。」他心裡清楚，在鑫海集團，態度沒問題，別人就抓不到把柄，張鑫城讓他幹，他就幹，幹不好是能力問題，不幹就是態度問題，他偏不給他挑刺的機會，安安穩穩接下所有活，只不過林琛可不會檢查什麼。
張鑫城眼底閃過一絲詫異，沒料到他這麼痛快，心裡更是難受了，他還想說為難一下他讓他暴走，然後他再去跟宋傑輝說林琛不接受他安排呢。
中午林琛沒回家，在公司休息，張鑫城不知去了哪，小劉劉廣偉鬼鬼祟祟地走進來，手裡還拿著一個滑鼠墊：「林主任，看您沒滑鼠墊，給您拿了一個。」
這個小劉，林琛對他還是有些瞭解的，畢竟辦公室也經常聽到宋秋雨說他的八卦，這個人年紀確實不大，才28歲，工作了6年，還是一個普通的班員，連專員都沒混到。
按理說，他這個人硬體還是不錯的，長相雖然不如林琛，但也算是有點小師，而且身材比較的硬朗，還是畢業於國內比較有名的水電校。
按理說他這個年紀在專案部幹了這麼多年，混個專員應該不難的，聽人說是因為他剛來的時候，性子比較的傲，以為自己有多了不起，平時說話也毫無遮攔，總是吐槽，得罪不少人。
林琛盯著他，摸不清他的來意，笑著道謝：「謝謝你了，小劉。」
這個小劉又十分和善地說道：「林主任，你初來乍到，對我們部門不熟悉，要是有什麼需要的，儘管吩咐我就行了。」
林琛一聽這個，倒是很意外了，這個傢伙難道是來投誠的？
「不用了。」雖然林琛很想把手頭的臺帳交給他去做，但是想想還是算了，自己也確實需要了解一下部門幾年的一些專案，好好理順一下以後工作思路，而且這個小劉，林琛也不定能信，在鑫海公司，林琛只敢相信自己幹過的女人。
聽到林琛這個回答，小劉似乎有點不甘心，看了一下外面的同事好像都沒在，突然偷偷小聲地來了一句：「林主任，其實不是我們不給你清理辦公室，就是老張不讓我們~」
果然，這個傢伙，確實是一個嘴比較多的人，這種事你能隨便過來說的？
林琛：「沒事，小事，我自己收拾一下也很簡單的了。」
小劉看著林琛似乎沒有什麼情緒，表情有點糾結，最後還是走了出去，其實小劉今天這樣做是有原因的。
他知道他在公司風評不好，所以也想要改變，他其實已經在改變了，努力工作，儘量少說話，用成績來改變別人印象。
可是現實很殘酷，因為當一個人在一個公司或者單位給領導留下了不好的形象後，特別是嘴多這個毛病，你想要改變這個印象幾乎是不可能的。
因為領導已經帶著有色眼鏡看你，就算你已經改邪歸正，但他們依然不信任你，總覺得你有一天會把他們當八卦。
接下來幾日，張鑫城的刁難變本加厲，變著法子給林琛找罪受，要麼把標書校對工作扔給他，要麼在專案會議上故意當眾問他刁鑽的老專案細節，要麼安排他去對接最難纏的施工隊。
可不管張鑫城怎麼折騰，林琛始終一副全盤順從的模樣，不拒絕，默默幹完，半點怨言沒有，張鑫城本想激怒他，讓他露出急躁本性，或是逼他去找宋傑輝告狀，這樣就能抓他個不懂事。扛不住事的把柄，可每次刁難都像打在棉花上，力道全被卸了。
林琛不惱不怒，不卑不亢，只一句「聽張主任的」，更絕的是，林琛不光聽話，還事事報備，大事小事都找張鑫城請示，廁所沒紙了。印表機壞了要報修，全都跟他說一聲，甚至半夜寫小說睡不著，都能給張鑫城打電話，提前敲定第二天的專案瑣事。
張鑫城徹底被林琛搞得心力交瘁，一把年紀本就精力不濟，睡眠質量極差，被林琛這般不分時段地報備請示折騰得苦不堪言。
他想發作，可林琛態度端正，事事請示，挑不出半點錯處，連個發作的由頭都沒有，只能憋在心裡暗自窩火。
日子一天天過，張鑫城看著林琛每天按時上下班，認真幹活，不疾不徐，反倒自己先熬不住了，動不動就心煩氣躁，血壓都高了不少。
林琛自然看著這一切，心裡很是得意，你這個老不死。
