《財富自由的我整頓職場》第133章 暴打畢景河(1)

作者:打不死的小蕭·18天前

第132章 暴打畢景河

三天後,鑫海集團對外發布了一則措辭嚴謹的《壘江專案安全事故處理通報》。

標題用醒目的正紅色標註,排版規整得如同精心打磨的公關範本,字裡行間透著一種刻意營造的「公正嚴肅」,卻難掩背後的精心編排。

鑫海集團關於壘江專案安全事故的處理通報:

近期,集團旗下壘江專案施工現場發生一起安全事故,造成施工人員小錢不幸身亡。

事故發生後,集團高度重視,第一時間成立專項調查組,聯合公安部門。施工單位開展全面深入調查。經核查,現將事故原因及處理決定通報如下:

一。事故原因認定1。主要原因:集團安監部主任梁貴文嚴重違反公司規章制度及相關法律法規,利用職務之便,長期收受供應商商業回扣,採購並流入一批不合格安全防護用品(含安全繩。絕緣手套。安全鞋等),此為事故發生的核心誘因,梁貴文對本次事故負主要責任。

2。次要原因:施工單位未嚴格執行安全操作規程,在使用安全工器具前未按規定開展應力測試及安全效能檢查,對裝置隱患排查流於形式,負次要責任。

3。關聯責任:施工隊包線工小芳(工器具管理員)在作業前未履行安全檢查義務,對現場安全隱患未能及時上報,負間接關聯責任。

二。事故處理決定

為嚴肅紀律。以儆效尤,切實保障員工生命財產安全,維護企業正常經營秩序,經集團董事會研究決定:

1。 免去梁貴文安監部主任職務及集團內一切任職,將其涉嫌職務犯罪的相關線索移交司法機關,依法追究相關責任。

2。對壘江專案施工單位處以人民幣200萬元罰款,責令其限期30日內完成全面整改,整改期間暫停參與集團所有專案投標資格,對專案監理單位予以通報批評,並處以人民幣50萬元罰款,責成其重新組建監理團隊進駐專案。

3。對包線工小芳予以批評教育,沒收其涉案違規所得,解除勞動合同。

4。 向死者小錢家屬支付人道主義撫慰金人民幣30萬元,集團人力資源部牽頭協調,為小錢家屬提供力所能及的生活幫扶及就業指導,妥善安置後續生活。

5。對壘江專案專案部相關管理人員予以降職。記過等處分,具體名單由集團紀檢監察部另行公示。

三。後續整改措施1。立即啟動全集團安全隱患「拉網式」大排查,覆蓋所有在建專案。生產車間及辦公區域,重點核查安全防護用品採購。驗收。使用全流程管理漏洞,建立隱患臺帳,明確整改責任人及期限,實行銷號管理。

2。重構安監部管理團隊,選拔任用作風正派。業務精幹的人員擔任關鍵崗位,完善採購招標。質量驗收等制度流程,推行「陽光采購」,引入第三方檢測機構對安全防護用品

進行常態化抽檢。

3。開展全員安全警示教育活動,組織觀看事故案例紀錄片,邀請安全領域專家開展專題培訓,強化員工安全意識及應急處置能力,將安全生產納入各部門績效考核核心指標,實行「一票否決制」。

四。公司董事會宣告集團董事畢成功就本次事故發表宣告:「此次壘江專案安全事故,令人痛心疾首。深感自責,一條年輕生命的逝去,是集團永遠的損失,也為我們敲響了安全生產的警鐘,鑫海集團始終秉持安全至上。誠信經營」的核心價值觀,絕不容忍任何漠視生命。徇私枉法的行為!

本次事故暴露出集團在安全管理。制度執行等方面存在嚴重短板,我們將以最堅決的態度。最有力的措施整改問題,對所有違規違紀行為一查到底。絕不姑息。懇請社會各界監督指正,集團願與全體員工一道,築牢安全防線,確保壘江工程按時按質竣工,重塑企業公信力,以實際行動告慰逝者。回饋社會。」

特此通報。

鑫海集團董事會xxxx年xx月xx日訊息一經發布,網路上沸沸揚揚的輿論迅速降溫。

梁貴文被帶走的那天,鑫海總部樓下圍了不少看熱鬧的員工,有人舉著手機拍照,有人低聲議論「大快人心」。

施工方被處以「鉅額罰款」200萬,也算是痛到了肉了。

監理公司被罰了五十萬,要求整改,大快人心,全集團的「安全隱患大排查」,各分公司紛紛上報排查報告。

這天午後,林琛在工地後門的臨時雜物間旁撞見了小芳。

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