「說實話，到了那個時候，還掌握了剩下的股份，其實已經是我們賺大了。」
領導此刻也徹底明白了，略有好笑地說道：「我看你說的不對吧！」
「按照你的說法，恐怕秦省國資委也做不到這一點，鴻蒙系統的股份還要提交到更上面才行。」
「我明白你的意思，是想把這個當成一樁政績送給秦省。」
「但我覺得你其實不用這麼做的。」
「鴻蒙系統的價值，上面的領導也會看得到的，會想辦法發展起來的。」
「所以，你還是按照我的建議，去組建一個國產聯盟……」
王東來的神情很認真，對著領導說道：「領導，我知道上面的領導會明白鴻蒙系統的重要性，但是我也知道要辦事就會有阻力。」
「這個世界不是機器，不是按下一個按鈕，就立即會有反饋，事情總是要讓人去辦，去落實的。」
「鴻蒙系統的股份，既是政績，也是經濟利益，更是一份責任。」
「掌握在領導的手裡，如果能正確地應用，所起到的作用會比在企業手上更大。」
聽到王東來這番話，領導罕見地沉默了一會兒。
良久之後，才點了點頭，出聲說道：「你的想法是對的，既然你這麼說，也這麼做了，我就不和你謙虛了。」
「鴻蒙系統這件事，我會和上面的領導進行一個深層次的溝通。」
王東來點點頭，沒有再說什麼。
……
甘省。
很少有人知道，國內第一個民營私企建設火箭發射場已經建成了。
這座火箭發射場正是由銀河科技主導建設的。
因為，銀河航天走的技術路線和目前航天系統的不同。
不管是流水線工廠製造，還是可回收重複利用。
另外還有一個最大的不同點便是銀河航天的組織架構很簡單。
楊安超作為銀河航天的負責人，下面則是管轄著動力。結構。電氣。軟體。製造。材料。供應鏈等分支業務。
直接把人員細化到每個崗位上，盡顯企業高效。
管理鏈條簡短，也節省了大量的管理成本。
更為重要的一點，那就是王東來的科研能力和諸多招進來的人才產生了互補。
經過這麼多年的觀察，銀河科技的用人習慣，其實很多人已經看明白了。
銀河科技的業務，更多的是需要執行者，而不是決策者。
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