大多數影視作品，都會存在話語權問題。
演員撕逼，投資人對沖，製片方與播出平臺角力。
最常見的，還是製片人與導演之間那種亦友亦敵的關係。
製片人與導演，就像一家大公司裡的總經理與總監。
一個主對內和對下，一個主對外，還得對上。
理察。扎努克，這位好萊塢著名製片人，負責過《理髮師陶德》，《查理與巧克力工廠》等頂級製作。
老爺子認為，製片人是一隻交響樂團中的指揮職位。
你可以不知道每件樂器該怎麼彈，但一定要知道樂器該彈成什麼樣。
而在他眼中，導演就是樂團長，要會所有樂器，還得安排演出，調節樂手之間的關係。
賈樟柯說導演是一部影片中最懂藝術的，每部作品都應該有一位對藝術負責的人，所以要多聽導演的。
方厲老哥，就是《蘋果》的製片人則說現代電影是在做產業，不是做個人意識，做產業不能玩空中樓閣，否則就會把自己玩死。
各有各的理，就會產生不可調和的矛盾。
而白人的思想又比較暴力。
由於範迪塞爾是製片人的人，所以張遠就只能是導演的人。
這種對立主張，二極體思想，張遠是不支援的。
不過他支援林詣彬，因為支援他就是支援整個系列，能為自己帶來利益。
所以張遠亦不否認劇組中人的這種理解。
同時他站在林詣彬這頭也並不是喜歡他，只是不能讓家人俠一家獨大。
隻手遮天，只會影響作品。
現在系列還處於低谷，範迪塞爾在拍攝時尚且與林詣彬好好說話。
等這系列徹底翻紅，他又藉此成為了好萊塢一線，甚至超一線，那還能好好說話嗎？
和保羅不對付，和巨石強森不對付，和傑森斯坦森不對付，和傑森。莫瑪不對付。
反正與誰合作就與誰有矛盾。
西方從動物行為學中引伸出了一個說法，用於人類社會學分析。
叫阿爾法和貝塔男性理論。
阿爾法男性就是自信，有領導力且掌控欲強。
貝塔男性則是溫和，注重合作，並非一定要處於領導位置。
後來還衍生出了西格瑪男性，就是普通人眼中不合群，比較獨立自律，與他人保持一定社交距離的人。
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