第475章
“嗯，我們先用踏空的官方號做了一個詳細的影片，把小韓女兒的情況一五一十地寫了上去，另外，我找了二十名主播，他們會在直播間隙幫你宣傳，其他的老主播也會在主頁展示這條訊息。如果效果可以，我們就繼續投入。”
“關瑩，我就知道，這件事交給你沒有一點問題......”我笑了笑，關瑩的效率和方式都讓我很滿意，也再一次增強了我的信心。
“嗯，畢竟不能給你拖後腿啊。”關瑩笑了笑。
“對了關瑩，林遠那小子為我感覺有些不對勁啊，他到底怎麼回事？”我直接提出了心中所想，跟關瑩談論林遠，似乎永遠不用遮遮掩掩。
“他對我招來的新總監有些怨氣，三天前，新總監在會議上說了林遠挺多問題，林遠挺下不來臺的，而且現在著林遠的，都是踏空的老主播，新主播全都去了新總監那裡。”
“林遠有問題？林遠有什麼問題？沒有林遠在踏空應酬運作，踏空的少多少主播？”我並沒有為林遠辯護，而是實事求是，客觀評判，林遠對踏空的貢獻早就大過了我，畢竟我總因為各種事情耽誤工作，林遠則一直勤勤懇懇。
“我知道，但是現在情況不一樣......陳凡，你也知道現在的直播行業競爭有多大，之前你和林遠一起配合還好，現在你不在了，他自己一個人很難帶這麼多的主播，也不可能面面俱到，更何況他還需要陪我應酬，相當於踏空的半個公關。這種情況下，我必須需要一個成熟的總監，有工作能力、有工作精力的人才，新來的胡總監能力就非常不錯，可是跟林遠的觀念不合，兩個人配合不好。”
作為林遠的搭檔，我非常清楚林遠在帶主播時的風格，於是立馬猜到了新總監的意思。
“那個胡總監是覺得林遠平時干預的不夠？對主播也不夠嚴肅？”
“差不多是這個意思。陳凡，我覺得胡總監的話並無道理，踏空之前之所以會被趙紅博策反那麼多人，跟了林遠也有著不小的關係。因為林遠從不會下發任務或給出清晰的發展方案，只是觀察各個主播的天賦和特長最後加以引導，這就導致那些主播天真地認為他們直播的成功是靠著自己的努力和智慧，忽略了總監和公司對他們的奉獻，這是萬萬不行的。咱們是公司，是行會，是一個平臺，咱們要有自己的態度和底線。”
關瑩之所以說這麼多，不僅是因為林遠是我的好兄弟，更是因為她知道我的方案跟林遠的差不太多。我倆一致認為，直播這種事情本身雖有流量，但盲目跟風，然後像流水線一樣輸出主播是沒有意義的（比如有的行會或公司只會簽約那些擦邊女一一樣）只有勾起員工對直播的純粹熱愛，再結合他們自己獨特的天賦和運氣，才會有屬於自己的風格。
即便如此，但關瑩和那個所謂的胡總監想的也是沒有任何問題的。踏空雖然還沒成為上京數一數二的龍頭傳媒，但規模和知名度都有了很大的提升。這種情況，踏空內部的穩定就成了非常重要的指標，我們的主播必須要做到持續輸出，還不能出現類似於上一次的集體辭職事件，所以提升公司和總監的權力，讓他們好好教導手下的主播，也是很有必要的。
“陳凡，我真的是為了踏空好，當然，我也知道林遠對踏空的突出貢獻，我沒有幫著胡總監針對他的意思。”
