任何事教一遍就會，還會舉一反三運用到實戰中。
最關鍵的是喬娜總是能靈光乍現，冒出一些奇思妙想出來。
可喬娜也有問題，那就是情商不夠。
要不是被家辦選中，她這種情商很難在職場上從底層混上去。
是不用吹噓，但也沒必要過分的直白了吧，你不用把我們內部的談話直接說出來呀，就不能委婉一些。
「羅伯特先生，我不明白她的話是什麼意思」。
要知道羅伯特的團隊在來之前的溝通是，想到了讓杜拜滿意的方案。
就這？
不是讓我滿意，給我添堵來了吧。
「王儲大人稍安勿躁，接下來讓喬娜給諸位講述我們對於杜拜發展的規劃」。
默罕默德壓下了火氣，做了一個請繼續的動作。
喬娜呢，知道自己可能在話語上又惹對方生氣了，她在儘量剋制，但第一句話又差點讓羅伯特崩潰。
「杜拜想要成為全球的經濟中心，這是想都不要想的事情」。
羅伯特眼都翻白了，杜拜的團隊臉色更黑了，好在喬娜接下來的一句話讓他們煩躁的心安靜了下來。
「不過杜拜可以成為全球的商業中心」。
全球商業中心？杜拜團隊聽到這個詞小聲的討論了起來，最後還是默罕默德讓場面安靜了下來。
「不知道何為商業中心？」
「杜拜的目標無非就是兩點，第一個就是擺脫石油經濟束縛，第二個就是增加杜拜在全球的影響力」。
PPT開啟，喬娜這時倒有些意氣風發。
「穆斯林有著很多束縛，要想發展就必須在法律和文化上與世界接軌，比如男女平等這些」。
阿拉伯文化和現代化的商業文化還是差別挺大的，在阿拉伯文化裡是可以一夫多妻的，女性還不能獨自出門，很多社會活動都會受到限制。
默罕默德的父親拉希德其實已經意識到了這點，要想走向世界，就必須過了男女平等這一關。
所以他開辦女性教育，一些工作崗位對女性開放。
可這些還不夠，喬娜需要的是徹底顛覆。
現在杜拜女性都不被允許開車，這算什麼男女平等。
「還有一點就是飲酒問題，在阿拉伯文化裡是不能飲酒的，大部分家庭裡對於飲醉是完成禁止的。
但杜拜要想全球化的發展，怎麼可能不讓人喝酒」
「我們已經開放了外國人飲酒政策」杜拜的團隊有人出聲提醒。
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