“我就不希望他染上一些老年人才有的病。”
“所以在人才選拔上，我會才能為主。”
“而功勳，在公安系統內便是人員提拔的一個重要標準。”
李衛東已經受過所謂資歷的苦。
所以他這次就給出比較明確的紅線。
“等會兒你出去，也可以把我的話，告訴其他人。”
“以後人才的選拔只看能力。”
“就算是一個剛剛入職兩三年的新人，只要他有能力統管一方，那麼我就會讓他成為一個部門的負責人。”
“像你們這一批負責人的選拔，不就是按照這樣的標準來的？”
徐以國反應過來。
隨後就帶著李衛東的意見，離開了。
相關的言論又醞釀了幾天。
三天之後，又一次全市大會上。
李衛東看著周圍議論紛紛的人群，笑著問：
“有什麼想說的，大家暢所欲言。”
有幾個人沒忍住直接站起來，向李衛東提問：
“市長，我們想知道您關於人才任用與選拔的意見！”
李衛東點點頭：
“你們這幾天應該也聽說了。”
“沒錯，那些訊息都是我讓徐局長放出去的。”
“我會開放大家的上升渠道。”
“只要有能力，就有機會被選拔。”
“而不是像之前一樣，需要熬到一定的資歷，熬到人的頭髮都花白了，才能往領導的位置上趕。”
看著其他人欣喜的樣子。
李衛東隨即又說道：
“今天的大會還有另外一件事。”
“我希望大家能夠意識到紀律的重要性。”
