“一旦造成誤會，就有可能會讓現在如火如荼的改革，被潑一盆冷水。”
姚克葛冷靜下來。
李衛東嘆了一口氣。
姚克葛的狀態，實際上也是其他人的想法。
就在這時，進來送材料的林因勇聽了一耳朵：
“市長，你們在討論如何激發工人的積極性嗎？”
李衛東無奈點頭。
他雖然能夠根據不同的情況給出很多對策。
李衛東自己並非是全能的。
林因勇認真思索，給出了一個讓李衛東眼前一亮的建議：
“我小時候曾聽一些老漁民講過道理。”
“他們說出海打的魚，如果死掉，在碼頭上就賣不上錢。”
“他們會專門釣一些兇猛的魚類，放在魚群中。”
“現在的玄昌市，也是一樣的道理。”
“或者有點不一樣。”
“玄昌市的很多人都沒有見識過真正的先進，他們是用現在的生活與過去做對比。”
“現在的生活已經變得很完美，所以他們害怕作出更多的改變。”
李衛東看著林因勇：
“所以你的建議是？”
林因勇將手中的資料，又往李衛東的方向推。
“下個月，更多的工程師和技術人員將會來到咱們這裡。”
“我們可以藉著這些人才，建立一套更加先進的培養體系。”
“順便還能夠透過引入外來人員形成競爭力。”
“如此雙管齊下，就能夠激發絕大多數人的活力。”
李衛東捕捉到了重點：
“你要怎麼建立一套更先進的培養體系？”
林因勇解釋：
“對於普通的工作崗位，比如車間工。”
