《四合院:從鐵路民警到京圈大佬》第614章 只需要考察他們基礎的操作能力(2)

作者:火紅年代·3個月前

沒想到姚克葛直接搖頭:

“我還是沒有他的腦子靈活。”

“而且我覺得跟在李市長的身邊,能夠學得更多。”

李衛東很清楚,當初被陳宏先選來放在自己身邊當助理的,怎麼可能有笨的?

但姚克葛說的沒錯。

比起林因勇的聰明,姚克葛更多的體現在靠譜上。

“你放心,就算是一直給我當助理,也不一定會沒有辦法提升待遇。”

李衛東過幾年如果政績好,是有機會調走的。

到時候,他肯定要帶走幾個心腹。

但這八字還沒有一撇,李衛東也就沒有說出來。

姚克葛看李衛東沒有其他的吩咐,轉身去處理別的事了。

而李衛東開始思考。

現在工人的問題找到了解決方案。

但本質還是要加強思想建設,改變他們舊有的觀念。

從目前來說,林因勇的計劃,能夠頂一段時間就不錯了。

所以李衛東開始思考新工廠的規劃。

“到了新的地盤,就可以完全啟用新制度,以及新員工。”

同時李衛東在思考,新工廠應該做什麼?

是穩紮穩打,將現有的工廠全部增設生產線?

最後李衛東認為,現在不適合,一下子就把步子邁的太快。

比如汽車還有農機這樣的高階機械,他們暫時還解決不出來完整的產業鏈。

但是像腳踏車,透過自主研發加上與其他工廠的交流,再加上李衛東給提的一些建議。

李衛東認為,完全可以建一座自行車廠。

可問題就在於,人手還是不夠。

就在這時,姚克葛敲了敲門走進來:

“市長,這是您年前曾經要求各方推薦的傑出人才。”

“其中大部分都是在當年被批鬥的範圍內。”

“還有一小部分,是在全市的範圍內根據人口相傳的話題,找到的天才。”

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