李衛東提出，隨著改革的推進，政府的收入也在提升。
所以李衛東順勢提出了高薪養廉的政策。
他的目標是，要在根源上，解決腐敗問題。
考慮到國家的壓力，李衛東打算採取後世的措施。
將政府工作人員的收入，分為工資和其他選項。
工資由國家財政負責。
而其他收入則是分為績效與獎金，還有各種補貼，這方面則是由地方政府解決。
因為李衛東的規劃，是繼續推動國有資本的建造。
壓根就不用擔心政府會缺錢。
更要在意的，反而是這些錢會用在什麼地方。
李衛東認為，透過提高工作人員的收入水平，來進一步避免腐敗問題的產生，還是非常有必要的。
但現場的人都很明白。
李衛東給出的獎金籌碼是非常高的。
那也就意味著對應的反腐政策也會同步收緊！
此時，玄昌市為了抵制官員腐敗，已經有了三套監察體系在同步運轉！
不少人因此擔心，李衛東再繼續推進反腐建設，會不會矯枉過正？
聽到他們的提問，李衛東嚴肅地說：
“這個話題在其他方面，我或許會有些心虛。”
“但是在反腐上。”
“我認為永遠不存在你們擔心的矯枉過正！”
“因為腐敗就不應該發生在我們身上！”
一個理應不存在的東西，就算上再多的枷鎖，那些正常人為什麼要感覺到害怕？
聽著李衛東的理論，現場眾人一片沉默。
但李衛東同時也補充：
“當然了，相關的政策，上面還沒有徹底的確定下來。”
“預計在年中，會有比較準確的指示下達。”
“這段時間，就是我們完善政策的視窗期。”
