但他們也會盡可能維護李衛東的家庭關係。
李衛東又問：
“我現在就要走？”
一般來說，這樣的工作調動，是不會留下太多時間視窗的。
沒想到中年男人卻說：
“我們會給你一個月的交接時期，其中的人員安排，具體的去留，需要由你負責。”
“同時，會給你兩個月的假期。”
“從現在開始，到你前往嵐省就任，總共有三個月的時間。”
“如果你能在一週內安排好選長的所有工作，那剩下的時間，都是你的假期。”
這三個月，實際上是對李衛東三年辛苦工作的補償。
李衛東笑了起來：
“我明白了。”
“這樣吧，我留半個月的時間調整，主要是做好人員的劃分與去留。”
“但我需要組織協助工作。”
因為政府員工的工作變動，是一件非常複雜的事情。
中年男人表示，他就是來負責這件事的。
既要保持玄昌市的改革成果不被破壞，又要抽出足夠多的人手去援助其他地區的改革。
李衛東提供名單，組織會進行後續的工作安排。
一週後。
李衛東在全市大會上，宣佈了自己免職與升官的訊息。
並且詢問所有的負責人，哪些人是願意離開玄昌市發展的？
哪些人又願意留下？
最後在六個願意留下的人中，進行選舉。
確認最後的市長人選。
不出所料，王仁生作為副市長，成功當選。
李衛東當場，將自己花了一週的時間整理的玄昌市改革方案，交給了王仁生：
“這是我規劃的未來，但具體要如何施展，全看你們了！”
