第799章 何欣真是二哥的好幫手！
宋安寧來到廠長辦公室，就看到他嘴裡叼著一個小蛋糕，正在翻閱著手裡的資料。
或許是因為擔心用手碰觸小蛋糕，手上沾到汙漬會弄髒手裡的資料，他乾脆一口將蛋糕吞到了嘴裡。抬頭瞬間看到站在門口的宋安寧，顧遠舟這下子急了，急忙站立起身，鼓著兩個塞得滿滿當當的腮幫子急急忙忙迎了出來。
或許是因為剛剛起身過於著急的緣故，一個著急噎了一下，這下可好，忍不住連連打嗝，打個不停。
“二哥，二哥，你激動啥呀！”
宋安寧急急忙忙走過來，噎著了忍不住打嗝，這感覺可不舒服。
嘴裡的食物立馬吐乾淨就能緩解了，奈何苦孩子出身的顧遠舟，從小在父親母親管教下形成了勤儉節約的習慣。就算現在他成了紅星食品廠的廠長，每個月有一百多塊錢的工資還有季度獎金、分紅等收入，算下來一個月都有接近二百塊錢的收入，他也改不了他的習性。
這不，擔心嘴裡的小蛋糕會被吐出來，他急急忙忙吞嚥，這下可好了，打嗝的情況更加嚴重了。
“顧廠長，快喝......”
何欣端著一個搪瓷缸快步走了進來，看見顧遠舟彎腰一手撐在桌子上，不停使勁打嗝，她急忙把手裡的搪瓷缸遞了過來。
顧遠舟看都來不及看她端過來的是什麼，拿起搪瓷缸急忙喝了一大口，這一口下去，倒是順利把堵在嗓子眼的蛋糕順了進去，立定站穩的顧遠舟不好意思看看宋安寧再看看何欣。
“不好意思實在不好意思，這麼大的人還差點噎得沒命了......”
“那個何欣啊，這不是你的搪瓷缸子嗎，我這都給你用了。這麼著，就放這裡吧，我給你重新買一個......”
顧遠舟看看手裡端著的帶有蝴蝶戲花圖案的搪瓷缸，乾脆將缸子剩餘的麥乳精一飲而盡。還別說，今天一早沒有吃早飯，這會肚子已經是飢腸轆轆了，吃了何欣送來的蛋糕喝了一搪瓷缸麥乳精，肚子裡立馬舒服多了。
“不用不用，得，我看顧廠長這裡也沒有搪瓷缸，顧廠長要是不嫌棄，這搪瓷缸就送您了，這個是嶄新的，今天第一次用，您放心用好了......”
“宋大夫，等忙完了來我那邊玩啊......”
何欣一臉得體微笑分別同宋安寧和顧遠舟打過招呼之後離開。
目送何欣離開的背影，宋安寧一臉的欣賞。
依著何欣的性格和能力，就算是何欣到了四十年後的現代，不管她從事什麼行業，也絕對是行業翹楚。
就算是身穿一身粗糙藍色工裝，依然掩飾不住她身上自信的光輝，相信紅星食品廠公轉私之後，由何欣肖雲美以及尹明濤這些年輕人組成的管理團隊，二哥管理紅星食品廠應該遊刃有餘。
“這是何同志做的員工管理手冊，她在原來的管理條例基礎上添加了獎懲制度，何欣說現在不再是以前靠著政府統一發工資了，如果按照以前的工作模式，只怕還是有混日子的職工。”
“所以，必須有獎有罰，她提出一個績效制度，我感覺挺好。這的確是一件能夠激發工人工作熱情的好政策，問題是紅星食品廠已經建廠二十多年，大家都已經習慣了現在的管理規定，如果貿然加上這些獎懲機制，我擔心會有些工人不樂意。”
宋安寧沒有說話，她在顧遠舟身邊的椅子上坐下，自己翻閱全靠手工謄寫的管理材料。
何欣一手鋼筆字工整娟秀又有力量，字型就跟她這個人一樣，她相貌清秀，瘦弱的身體裡有一股要強積極向上的力量，整整十頁的管理條例，寫得整整齊齊，在原來條例的基礎上修正得部分，她仔細用紅筆做了特殊標記。
她提出的績效考核，以每個部門的月度目標為基礎，超出月度目標就會給予一定的績效獎勵，低於這個目標績效係數就會降低，整體來說，提高部分與減少部分之和是不變的，所以對工廠整個利潤不會有任何影響。
“厲害！”
宋安寧連連點頭讚許，怪不得就連肖萬里都誇獎何欣是最年輕的元老，她的意識實在是超前，這要是放到經濟發達的幾十年後的現代，何欣就是一個公司最厲害的HR！
“安寧，你也贊成何欣的提議？”
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