收到通知,明天上架,上架時間是晚上6點之後,所以,明天早上的更新時間調整到晚上。
這本書其實挺曲折的,一輪第一天+第二天,只漲了160+收藏,當時人都傻了。
直接一輪遊。
後來改了名字,資料才慢慢好起來,不過,2進3,又墜機了。
感謝各位一路追讀的大佬,還有編輯硃砂,是你們讓我堅持了下來。
事後,我也覆盤過,主要問題應該是兩個。
一個是開頭簽了經紀公司,雖然我把簽約節點放在了重生前,但這點估計會勸退一批讀者。
當初這麼設計,一是前面三本都是寫開公司,後來發展路徑也很雷同,一路做大。上市。
寫了三次,有點倦怠了。
上本導演文,最初設定是隻開一個導演工作室的,寫著,寫著又偏移了大綱。
所以,這本想寫點新路徑,之所以選唐人當切入點,最初是因為金牌大風這條線。
單純的演員,太容易被替換,演技好也沒用,不具備不可替代性,還有,電視。電影組局設計的上下游太多了。
有了唱作歌手這個標籤就不一樣了。
唱作,具備不可替代性,越不可替代,議價能力。重要性就越高。
但,2009年左右,唱片行業快死了,大部分唱片公司只籤選秀歌手,09年選秀已經辦了幾年,走這條路,很難規避各種霸王合同。
走網路歌手的話,起步太慢,因為沒有平臺,沒有資源,很難獲得大量的曝光推廣。
這會的唱片公司雖然不賺錢了,但依託於之前的積累,手裡還有大量的媒體。平臺資源,起步更快一點。
不過,唱片公司也不是做慈善,經紀約。錄音版權也避不開。
然後,我就想到了金牌大風。
只有處於併購談判階段的金牌大風,有動機捧一個不會帶來太多帳面收益的歌手。
選了金牌大風,然後再有了唐人,當初這兩家公司有合作,青鳥飛魚,還有公司一哥都簽在金牌大風旗下。
不走創業的第二個原因。
小沈又要發專輯,又要拍戲,還要戀愛,如果再開公司,還做大做強,理論上也不太現實。
那些做到頭部的公司,創始人初期都特忙。
人情社會嘛。
影視行業尤其如此。
即便進入成熟期,用職業經理人的也很少,都是自己出面維護關係。
哪怕加入『重生』的變數,當甩手掌櫃也是反人性的。
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