扎得霍家兩兄弟愧疚不已。
離開郵局，陳菡和董娟咬耳朵：“老四這個丈母孃是個厲害的，剛才在郵局敲打我們呢。”
董娟嘆道：“是啊，誰讓我們能讓人敲打的地方多呢。”
“親爹媽是仇人，親哥嫂對他關心不夠，還不如沒有血緣關係，認識才幾個月的丈母孃！”
陳菡嘀咕：“那也是公婆作孽，哥嫂又不是爹媽。”
董娟沒接話茬子。
陳菡也就不說了。
下午開小會，主要就是說團結所前進所兩個所的臨時工轉正問題。
現在就樺城郵局就趙局和唐局，一個一把手，一個二把手，另外一個二把手還沒補充上來。
趙局並不著急補人，開了年再說。
他們兩個的態度高度一致，下面的中層領導們察言觀色，也就沒有反對的聲音。
畢竟趙局把林晚當初立下的軍令狀拿了出來。
贏了，臨時工都轉正，輸了，林晚辭職，臨時工哪兒來回哪兒去。
轉正這事兒就這麼定下來了，趙局讓人事勞動科趕緊去辦。
另外還有一件事，就是林晚的職位問題。
以及明年上半年的省級比賽的安排問題。
趙局長是個非常務實的，他上來沒有廢話，直接說事兒。
“......我認為，‘團結所’的模式可以推廣下去。”
“我們想要在省級比賽上奪冠，那麼就不能只有一個團結所，必須所有的所都變成團結所！”
大家夥兒不說話。
但心裡明白，團結所的模式不可複製。
團結所林晚的話語權很高，並且用的都是臨時工，這些臨時工有轉正的資格吊著，誰能不努力？
等轉正了你再看！
說句不好聽的，為什麼有些基層職工敢上局長辦公室拍桌子？
就因為有正式工的身份。
只要沒犯重大錯誤，就不能開除。
現在的情況是，只要是正式職工，每個月就得固定給發工資，幹多幹少一個樣，干與不幹一個樣，職工的積極性怎麼調動起來？
至於說幹得不好，幹得少會被批評，那就批評唄，也不少塊兒肉。
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