第521章 積累原始班底
審案的事情林晚不管。
她著急用人，時間緊湊。
面試就定在下午三點，地點是學校的小會議室。
在面試前，她在校長辦公室聽秘書的彙報。
一中的高中畢業班都參加了考試，校長把整個學校都借給了林晚，哪裡還能計較一個辦公室。
校長為了學校孩子們都出路，也是操碎了心。
倒不是圖這次林晚能錄取他們學校多少學生，而是圖和林晚長期合作。
比如學校的尖子生能不能去林晚那裡實習學習，如果可用，林晚那裡是不是能留下來用。
校長提出這個要求，林晚直接就答應了。
尖子生她喜歡啊！
人才儲備必須提前做好，不然改革開放的時候她手裡光有錢，開廠也招不到人才（大學生都包分配，沒人願意還給私人幹，哪怕私人給的工資更高，因為分配的工作都是鐵飯碗。）
但是她提前十年來做這個工作，到時候就憑自己的名頭，不敢說說說有人都能跟她走，就是一半的人選擇跟她走，她的攤子也能轉得開。
林晚當即就跟校長簽訂了協議，不但一中籤訂了協議，二三十五六中全部都簽訂了人才技能規範化培訓協議。
協議上註明，三產招工會優先透過技能規範化培訓的學生。
“等等，李秀娥......你把她的報名表和試卷拿給我看！”林晚聽秘書彙報的時候聽到了一個熟悉的名字。
李秀娥。
是她認識的哪個李秀娥嗎？
秘書很快就把報名表和試卷放到了林晚的面前。
“試卷得分八十五分，剛剛夠面試的及格線，但她的專業題拿了滿分。”
秘書羅芳介紹道。
林晚的目光落在試卷上，發現丟分的題多是語文和政治，數學還好。
專業題的確是做得非常漂亮。
再看報名表，表格上的工作經歷那一欄寫的是在樺城建築公司做了十六年的會計。
還真是她認識的那個李秀娥啊！
只不過她在樺城建築公司當會計當得好好的，怎麼想到要來競爭三產的崗位？
要知道在建築公司她是正式工，端的是鐵飯碗，但在三產可是臨時工！
林晚看了下手錶，見還有時間，就讓羅芳去把李秀娥叫進來。
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