國內的醫生培養制度一直都是很被人詬病甚至是吐槽的一個點。
原因無他，實在是太不合理，太捲了。
可以這樣說，別的專業頂多需要你刻苦學習，需要你有一點吃苦耐勞的精神。
但學醫不是，學醫是真的會要你的命啊！
此時聽秦江主動說國內的醫學生規培制度有問題，柳顏忍不住開口詢問道：“秦醫生，你覺得我們目前的這些培訓制度是哪裡有問題呢？能不能詳細和我們說說？”
秦江想了一下說道：“問題很多，但我說三個最主要的吧。”
“首先第一個問題，就是輪崗制不合理。現在很多實習生被分配到醫院，大部分都會被安排輪崗。”
“然而這樣的輪崗不僅涉及到在各個科室輪崗，有些甚至會讓你去各個醫院輪崗。這件事情我以前是遇到過的，很多學生甚至會出現剛下了晚班，結果又被要求去另一個地方上早班的情況。”
“我覺得出現這種情況，最大的原因就是管理混亂，安排不合理，所以才會導致實習生一開始輪崗就開始上強度，根本就沒有給他們足夠的適應時間。”
秦江這話一齣，直播間裡的醫學生頓時感同身受。
“對，這件事情我是經歷過的，我醫學院剛一實習就被安排到市裡最大的醫院，結果剛一實習就和值班醫生一起輪崗，那段時間可把我累壞了，壓力實在是太大了，最重要的是作為實習生我還不只是在一個科室輪崗，而是哪個科室缺人我就去哪裡填缺，每天要學習和處理的東西都太複雜了。”
“我倒是隻在一個科室裡輪崗，但我們醫院的住院部和門診部是兩棟樓啊！帶我的那個師父是年紀大了腿腳不方便，所以有什麼事情都是讓我們這些年輕的去跑，天知道我每天要在兩棟樓之間往返多少次，這真不是人能幹下去的活。”
“這有什麼，我們醫院的輪崗排班才是真的奇葩。因為醫院裡缺人的緣故，所以我們經常三班倒。三班倒也就算了，有時候還會連軸轉。你們知道熬夜一整晚，好不容易天亮了感覺熬出頭了，結果有人告訴你接下來你值早班的那種絕望嗎？我感覺我就是高階牛馬。”
光是看彈幕就能夠看得出來這些以學生的怨氣很大。
柳顏此時也想到了之前很火的那個新聞，已經實習了一年多的規培生，眼看就要熬出頭了，要畢業了，結果就在畢業的前一個星期實在是受不了這樣的壓力，直接自殺了。
這事要是放在其他行業，肯定會有一群人惋惜心痛。結果在被醫學生們知道這件事情以後，他們的態度主要呈現兩極分化。
一部分人認為規培生這樣實在是太可惜了，但如果連實習期都熬不下去，之後當上了醫生甚至主治醫生，那就更熬不下去了。
要知道當醫生以後你的壓力只會更大，不會比你當實習生的時候輕鬆，畢竟你當醫生以後不僅也要三班倒，而且你還對你的病人負責人，一旦病人出現了什麼問題，你都是第一責任人。
還有一部分人認為規培生這樣做也算是一種解脫了，唯一希望的就是他下輩子不要再選擇醫生這條路，實在是太困難太辛苦了。
秦江繼續開口說道：“除了輪崗制度以外，第二個問題就是薪資問題。”
“很多人都覺得實習生就和現在的學徒一樣，主要是來學本事的，所以不能給太高的工資，只要能夠包吃包住就可以了。但實際上這是錯誤的想法。”
“真正的職業不分高低貴賤，在工資待遇上也不能嚴格按照是實習生或者正式員工去區分。因為醫學這個專業，很多事情都是比較瑣碎和費精力的，這就導致了很多的事情其實就是實習生在獨當一面，自己一個人處理這些事情。”
“結果實習生們付出大量的時間和精力去處理這些問題，得到的卻是一個月幾百塊的微博工資收入，甚至有些實習生都沒有工資收入。那他們在實習階段做的這些事情算什麼？難道說他們在這個階段做的事情就一點價值都沒有嗎？”
“所以我認為這個制度是不合理的，是最需要改進的。”
秦江這話說出了廣大實習生們的心聲！
如果說輪崗制度是身體累，那麼這個薪酬制度就是心理上的累了。
畢竟大部分時候薪資的多少，其實意味著你對這個人工作是否肯定。
如果你肯定這個人做的工作，那麼這個人的薪資自然是不會少的。
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