「是啊，真的沒別的事情，週週讓我們早點回家，別練舞了回家陪陪父母孩子，人家說的也沒錯，喬喬聽到後不高興說了他一句，就這麼點事情。」
「小年輕開玩笑，互相打鬧多正常啊，大家別添亂了。」
「我們這一群結了婚的大姑娘小媳婦，哪能讓一個毛都沒長齊的小孩子給欺負了，您真的別找週週和周廠長麻煩，這錯的是我們，別鬧大了。」
女工們不想捲進去。
一點芝麻大的小事情，王月芬非要鬧大了，這讓周圍人很不滿。
林小喬也小心地說：「沒事了，我先走了。」
周行舟讓開位置，讓林小喬先走。
王月芬看著要走的林小喬，又看著附近一群不幫她的女工，再看周行舟那一點都不尊重領導的表情，頓時氣得難受。
「我要去找周敬業，問問他怎麼教育出你這個兒子！」
「我爸當了十幾年的兵，每年回來就是找我媽熱鬧，可沒時間教育我。」周行舟笑道：「我們家風雨同舟四兄弟的成就，和爹媽都沒關係，都是天賦異稟，那句話怎麼說的來著。」
「天才，不是培養出來的，是天生就比旁人耀眼。」
王月芬氣得說不出話來，她根本說不過周行舟，又沒辦法管一個根本不怕她的男人。
周行舟的未來根本就不在棉紡廠，不怕評優晉升之類的小鞋穿。
再說他爹是廠長，棉紡廠又不是王月芬說了算，王月芬就算是撕破了臉鬧上去，也會被棉紡廠內部按下來，以和為貴。
「我去找你們科長！讓她好好批評你！」
王月芬沒有去找周敬業，而是去找她的直屬手下。
周行舟不是王月芬的手下，是王月芬手下宣傳科科長的手下。
在大型企業裡，很忌諱大領導和基層直接發脾氣，領導必須要平易近人，有問題和自己管理的部下說，而不是當著一群人的面和一個一線員工發脾氣。
廠長周敬業是目前的一把手，但他和任何一個女工吵架，和任何一個老師傅對罵，都是他輸了。
哪怕他不還嘴，當即就離開，把事情交給下面人去做，那也是他輸了。
和基層員工吵架是很損面子的事情，吵不過就更損了。
而要是廠長和工人在車間打起來，還打輸了被按在地上摩擦，那這廠長也就到頭了。
那樣做員工肯定會被開除，但是廠長管不住手下，也會被降級調任，換一個更強勢的領導過來整頓風氣。
周敬業就是這種專業對口的領導，掌握保衛科。人事任免。生產發展等多個部門，屬於實權派。
在家怕老婆是沒辦法的事情，夫妻之間又不會講道理，怎麼鬧都是周敬業吃虧挨批評。
在家裡和在外面是不一樣的，周敬業直接讓人把王月芬叫過來。
「廠長。」王月芬以為周敬業是要道歉的。
周敬業站起來給這位女同志倒水，禮貌地說：「坐，林小喬的事情我知道了。」
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